Curso actualmente no disponible
Administración de la Capacitación
Capacitación laboral
En México ()
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Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
Objetivo del curso: Encauzado a aplicar las estrategias, requerimientos, prácticas administrativas y necesidades de aprendizaje que permitan una administración de la función de capacitación. Destinatarios del curso: Personal dentro de las organizaciones responsables de administrar la capacitación, entrenadores y consultores.
Opiniones
Programa académico
Contenido General del curso:
- Planeación de la Capacitación
- Proveer los recursos para la capacitación del personal
- Impartición de las sesiones de capacitación
- Evaluación de los resultados de la función de capacitación.
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