Blindaje de las Relaciones Colectivas y Laborales
Capacitación laboral
En Distrito Federal y México
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Capacitación laboral
-
Lugar
-
Horas lectivas
16h
Objetivo del curso: Integrar propuestas innovadoras y de valor en el ámbito Laboral y de los Recursos Humanos de los temas del Derecho Laboral desde la Perspectiva organizacional que determinen un adecuado sostenimiento de las relaciones obrero- patronales y ejecutivas. Destinatarios del curso: A las áreas de Recursos Humanos ; a todos los Jefes de Personal; a todos los interesados en conocer y determinar los medios de actuación que les permitan una gran libertad de acción en las relaciones laborales
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
personas con experiencia en Recursos Humanos
Opiniones
Programa académico
Módulo: 1 La Política de Empresa y Productividad
Módulo: 2 El ámbito de las Nóminas antes y después de LIETU
Módulo: 3 Remuneraciones, Compensaciones y Prestaciones
Módulo: 4 Teoría y práctica
Módulo: 5 Políticas y Procedimientos. Los principales métodos de actuación
Módulo: 6 Contratos y Reglamentos Internos
Módulo: 7 Sindicatos, Federaciones y Confederaciones
Módulo: 8 Relaciones Laborales Colectivas
Módulo: 9 Conflictos Colectivos y Huelgas
Módulo: 10 Resoluciones y las Juntas de Conciliación.
Módulo: 11 Otros Aspectos a Considerar en Recursos Humanos
Módulo: 12 Cómo blindar una Relación Laboral.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Blindaje de las Relaciones Colectivas y Laborales