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Capacitación por Competencias

American Management Association Mexico - Ama
En Distrito Federal

$ 11,000
más IVA
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30983... Ver más

Información importante

  • Capacitación laboral
  • Distrito federal
  • 16 horas de clase
  • Duración:
    2 Días
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

¿Para qué debe asistir? Para identificar las bases del proceso de capacitación bajo el Sistema por Competencias y diseñar un método para difundir la implementación del mismo. Destinatarios del curso: QUIÉN DEBE ASISTIR Gerentes, Coordinadores y Jefes de Capacitación, R.H. y Relaciones Industriales.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Distrito Federal
Paseo de la Reforma 350 Piso 14 ,Edificio Torre Del Ángel, Col. Juárez, 06600, Ciudad de México, México

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

NIVEL DE EXPERIENCIA: Con más de 4 años de experiencia Nuestros Cursos Incluyen • Expositores de nivel Internacional AMA • Material de Trabajo • Diploma con valor a su currículo • Constancia de Habilidades Laborales STPS • Certificado de CEU’s otorgados por la IACET • El más alto confort y tecnología en las salas de cursos • Comida en Restaurantes de prestigio • Acceso a Internet y llamadas telefónicas locales • Servicio de Café continuo

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Competencias CLAVE DE LA ORGANIZACION
Manejo del cambio
Proceso de capacitación
Proceso administrativo
Diagnostico DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN (DNC)

Profesores

Profesores especializados confirmar
Profesores especializados confirmar
Por confirmar

Programa académico

Qué obtendrá

• identificará las bases de un sistema por competencias.
• será capaz de desarrollar e implementar un programa de capacitación interna para que el personal conozca y participe en el sistema de competencias.
• contará con elementos para dirigir el cambio y manejar las resistencias en la implementación de un sistema de competencias.
• determinará en qué consiste la dnc, el desarrollo de programas y la selección de instructores internos y externos, en base a competencias.

temario

• generalidades de un sistema de competencias laborales y su importancia.
• competencias clave de la organización.
• manejo del cambio.
-rol del líder para implementar un sistema por competencias.
• proceso de capacitación en base a competencias.
• proceso administrativo de la capacitación.
• diagnóstico de necesidades de capacitación (dnc).
• diseño de programas de capacitación en base a competencias.
• programa de capacitación interna en el sistema de competencias.
• selección de instructores.
• plan de acción.

Información adicional

Descripción del precio: PAGOS: Tarjetas de Crédito Depósitos: BANAMEX Transferencias Bancarias: BANAMEX CANCELACIONES: Sin cargo a la inversión 10 días antes del evento Con cargo de 20% de la inversión 7 días antes del evento AMA se reserva la posibilidad de cambios sin previo aviso por causas ajenas a su voluntad. Cursos sujetos a quórum mínimo