Curso actualmente no disponible
Certificación en Consultoría general
Capacitación laboral
En Gustavo A. Madero ()
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Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Duración
Flexible
Este Estándar de Competencia contiene las funciones críticas y sustantivas que un consultor tiene como mínimo que mostrar en su competencia, estas funciones son: Identificar la situación / problema planteado; para ello, tendrá que entrevistar a las partes involucradas en la consultoría, y elaborar una serie de documentos como el que describe el problema planteado, otro que describa la afectación detectada de la situación actual, el reporte de la metodología empleada en la identificación del problema, la guía de entrevista, el cuestionario empleado, el programa de búsqueda de información documental, el reporte de la visita de campo y la integración de la información presentada en la descripción del problema.
Acerca de este curso
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que llevan a cabo funciones de consultoría, sin importar la especialidad, entendiendo por esto las personas que deben identificar la situación o el problema planteado, desarrollar alternativas de solución a dicho problema y presentar una solución a su consultante. Así mismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándar de Certificación (EC) dentro del proyecto de consultoría.
Opiniones
Materias
- Consultoria general
- Documentos
- Metodología
- Solución a la situación / problema
- Reporte de afectaciones
- Alternativas de solución
- Tipos de Entrevistas
- Tipos de cuestionarios
- Fuentes de información
- Registro
Profesores
Equipo Docente
Director
Programa académico
Programa de Certificación, consta de tres etapas:
1. Alineación (opcional): De forma presencial o a distancia, se alineará en cada uno de los criterios para generar las evidencias que solicita el Estándar de Competencia.
2. Evaluación: Evaluadores acreditados evalúan las evidencias de conocimiento, producto y desempeño en proceso de certificarse.
3. Certificación: Cuando el candidato resulte competente se le tramita su certificado de Competencia Laboral.
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Certificación en Consultoría general