Programa de Productividad Gerencial

MODULO I - Liderazgo

El liderazgo es una competencia que constantemente se busca desarrollar u optimizar en nuestros gerentes. Los equipos de trabajo deben ser guiados por alguien que comparta la filosofía de la empresa y esté alineado a sus objetivos, pero sobretodo que mediante su ejemplo los integrantes de su equipo brinden todo su potencial en beneficio del cumplimiento de las metas trazadas y obteniendo resultados sobresalientes.

MODULO II - Comunicación interpersonal

Para la realización de este curso, hemos considerado todo aquello fundamental que debe emplearse o evitarse en una conversación, con el fin de mejorar la técnica de comunicación entre los interlocutores.

MODULO III - Comunicación Escrita

La comunicación escrita tiene un mayor nivel de elaboración y complejidad en comparación con la comunicación oral, ya que se debe de tener más cuidado con las palabaras que se utilizan. Escribir bien marca la diferencia y cada texto redactado importa.

MODULO IV - Pensamiento Estratégico

El pensamiento estratégico es una competencia que todo líder y jefe debe desarrollar, con el firme propósito de construir un presente para alcanzar el futuro visualizado por ellos mismos y la organización.

MODULO V - Negociación

Planificar una negociación es primordial para alcanzar las metas trazadas pero también depende de la habilidad de cada persona para abordar mejor el tema a negociar y las estrategias y tácticas a utilizar para poder situarse en una mejor posición.

MODULO VI – Creatividad e Innovación

La innovación es una constante preocupación y una necesidad en la vida diaria de las empresas, ya que es de vital importancia para las estrategias e iniciativas corporativas. Es buscar eficiencia y efectividad en los productos, servicios o procesos que permitan mejorar la posición competitiva. Descubre en este curso tu potencial creativo e innovador.

MODULO VII – Solución Creativa de Conflictos

La solución de problemas es un factor determinante dentro de las organizaciones y para ello es imprescindible que quienes busquen remediarlos, conozcan técnicas y métodos efectivos para la correcta detección del problema y su adecuada solución.

MODULO VIII – Presentaciones efectivas

Cuando se lleva a cabo una presentación, lo más importante es que el público se sienta atraído e interesado por el tema que el ponente está exponiendo. La información debe de ser clara y concisa y que el lenguaje utilizado sea el adecuado. Estas características podrían ser muy obvias, pero es un hecho que los gerentes de hoy les hace falta presencia y habilidades de exposición.