La Comunicación; Fundamento Para El Trabajo en Equipo.

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Lugar

    México

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

Objetivo del curso: Comprender la importancia que tiene el trabajo en equipo para lograr los resultados de todos en la organización; y cómo afectan aspectos como la comunicación, las diferencias individuales, la confianza, la competencia y la colaboración a la eficiencia de dicho trabajo en equipo. Fundamental para llegar a formar Equipos de Alto Rendimiento, o Equipos Autodirigidos. Destinatarios del curso: Todo el personal administrativo, técnico y de línea (no obrero) que requiere laborar en conjunción con compañeros de su departamento o de otros departamentos.

Sedes y fechas disponibles

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México (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Opiniones

Materias

  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Colaboración
  • Orientación a resultados
  • Integración
  • Adaptabilidad
  • Compromiso
  • Escucha
  • Tolerancia al estrés
  • Autoconocimiento

Profesores

Lic.. Héctor M. Moguel M.

Lic.. Héctor M. Moguel M.

Chief Executive Consultant

Cuenta con más de 35 años de experiencia laboral, la cual incluye 18 años de vida docente y desarrollando actividades administrativo educacionales. Adicionalmente, durante 25 años, se ha desempeñado exitosamente en funciones de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. Frecuentemente tuvo opor

Programa académico

La Comunicación; Fundamento para el Trabajo en Equipo.
Dirigido a personal administrativo y de línea, en general (no obrero). Desarrolla en los participantes la conciencia del beneficio de colaborar para lograr resultados en equipo; además se dan cuenta de los efectos negativos de la competencia interna, enfocando el esfuerzo competitivo hacia sí mismos, para superarse constantemente.

Objetivo General:
Comprender la importancia que tiene el trabajo en equipo para lograr los resultados de todos en la organización; y cómo afectan aspectos como la comunicación, las diferencias individuales, la confianza, la competencia y la colaboración a la eficiencia de dicho trabajo en equipo

Temario:
1. Diferencias individuales: una realidad.
2. La comunicación y sus elementos.
3. Paradigmas: ¿Un obstáculo?
4. Efectos de la competencia interna.
5. Los Valores y la Confianza como elementos de integración.
6. Grupo o Equipo: Logrando la sinergia.
7. Saber escuchar: El elemento olvidado de la comunicación.

Duración: 16 horas

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