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Comunicación, Negociación y Solución de Conflictos - In Company

Capacitación laboral

In company

$ 1001-2000

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Adquiere las herramientas que te permitan una comunicación abierta, fluida, positiva y verdaderamente efectiva.

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Metodología

    In company

  • Horas lectivas

    32h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

Capacitación laboral en Comunicación, Negociación y Solución de Conflictos Multiplique la confianza, apertura y buen clima

Mejore la efectividad de la comunicación entre sus colaboradores, entre equipos o áreas, dándoles prácticas herramientas de escucha, diálogo, asertividad y otras. Aumente la confianza y apertura entre ellos, abriendo así más espacios de colaboración y sentando mejores bases para el trabajo en equipo.

Precisiones importantes

Documentos

  • TALLERES_compressed.pdf
  • TALLER COMUNICACIÓN _compressed.pdf

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Objetivo del curso: Que los participantes comprendan la importancia de la comunicación en sus áreas y equipos de trabajo y obtengan herramientas que les permitan comunicación abierta, fluida, positiva y verdaderamente efectiva, de forma que funcione como un apoyo y no un obstáculo para la efectividad organizacional.

A todos los empleados de la empresa, de todos los niveles, pues todos necesitan comunicarse para desempeñar su trabajo de manera efectiva y trabajar mejor en equipo para la consecución de objetivos comunes.

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Este es un taller sumamente práctico, que incluye autodiagnósticos que llevan al participante a adquirir una auto conciencia de sus estilos de comunicación y de aquellos elementos que impiden que tenga una comunicación efectiva con compañeros, jefes o subordinados. Asimismo, hacemos muchos ejercicios que les permiten practicar las herramientas adquiridas de forma inmediata y contundente.

Después de enviar su solicitud, le llamaremos personalmente para establecer los contenidos y duración ´óptimos de su taller y así poder hacerle una propuesta detallada y específica para las necesidades de su equipo.

Puede durar desde 16 hasta 32 horas, dependiendo de los módulos que al equipo le interese abarcar según sus necesidades específicas. También puede combinarse con el taller de Manejo de Conflictos y el de Negociación.

Todos nuestros talleres de cotizan por hora de instrucción y el precio varía según el número total de horas contratadas. Al solicitar completos los 3 talleres de Comunicación, Negociación y Manejo de Conflictos, le haremos precio especial de paquete.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Comunicación interna
  • Comunicación interpersonal
  • Comunicación efectiva
  • Comunicación directiva
  • Comunicación
  • Negociación
  • Negociación efectiva
  • Negociación de conflictos
  • Solución de problemas
  • Asertividad
  • Gestión por competencias
  • Liderazgo
  • Dirección de equipos
  • Trabajo en equipo
  • Trabajo en grupo

Profesores

LILIANA  CERDIO  GUDIÑO

LILIANA CERDIO GUDIÑO

OWNER

Carrera en Comunicación, Diplomada en Comunicación organizacional, MBA, Estudios doctorales en psicología Organizacional, Estudios de Psicología Positiva, Enseñanza por Competencias, Heart Centered Facilitation, Embodiment, Ciencias de la Felicidad. Puedes revisar mi formación y experiencia en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/lilianacerdiogudino/

Programa académico

  • El proceso de comunicación,
  • Barreras de la comunicación
  • Ingredientes para una comunicación efectiva
  • La importanciade la comunicación en la empresa
  • Estilos de comunicación,
  • Herramientas de comunicación: Coordinación de acciones, Comunicación asertiva,escucha activa y retroalimentación efectiva)
  • Negociación efectiva
  • Solución de conflictos.

Información adicional

Su solicitud de información será atendida por Liliana Cerdio

Observaciones: Los grupos pueden ser abiertos o cerrados a una sola empresa. En el segundo caso, se cobra por hora de instrucción y el temario, fechas y horarios pueden ser ajustados a dicha empresa.
Número de alumnos por clase: 20

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