Conducción y Liderazgo
Capacitación laboral
En línea
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 150
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Capacitación laboral
-
Nivel
Nivel avanzado
-
Metodología
En línea
-
Duración
6 Semanas
Otorgar a la supervisión designada, las herramientas necesarias para mejorar su performance actual dentro del rol asignado por la Organización.
Capacidad para la mejora individual y los estilos de gestión orientados a resultados.
Presentar las principales variables de Supervisión y Conducción que hacen a la eficiencia y productividad del Recurso Humano.
Capacitar en habilidades para la resolución de conflictos.
Opiniones
Programa académico
Programa:
Módulo 1: FUNCIONES Y ESTILOS DEL GERENTE
- Introducción.
- Concepto de Gerencia.
- Cuáles son las funciones del Gerente.
- Estilos Gerenciales. Concepto. Clasificación.
Módulo 2: COMUNICACIÓN
- Introducción.
- Resolver Problemas, Obtener información, Suministrar Información, Alcanzar mutuo acuerdo.
- Estructura Básica de toda discusión de trabajo.
- Clima hablado, Tácticas de sondeo, Información Voluntariamente ofrecida.
- Como manejar las interrupciones.
Módulo 3: TÉCNICAS PARA ESCUCHAR
- Aprender a escuchar.
- Escuchar reflexivamente.
- Cómo escuchar en situaciones emocionales.
Módulo 4: LA CULTURA DEL CAMBIO
- Discutiendo los Cambios de Política y de Procedimientos.
- Los síntomas de la resistencia.
- Autoanálisis para superar la resistencia.
Módulo 5: EL ASESORAMIENTO: LA "CLAVE" PARA LOGRAR RESULTADOS EXCELENTES
- ¿Por qué Asesorar y no apercibir? El Asesoramiento como proceso contínuo.
- Beneficios del asesoramiento apropiado.
- Observe y analice resultados. Retroalimentación ("Feedback").
- El ambiente apropiado de asesoramiento.
- Cómo puede mejorar sus cualidades de asesor.
Módulo 6: LIDERAZGO
- Teoría del liderazgo.
- Distintos estilos de liderazgos.
- Liderazgo Situacional.
- Las nuevas tendencias en liderazgo.
Módulo 7: MOTIVACIÓN
- La clasificación de las necesidades.
- La Motivación para el cambio.
- La Motivación para obtener resultados.
- La Motivación del equipo de trabajo.
- Las herramientas motivacionales.
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Conducción y Liderazgo
*Precio estimado
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$ 150