Curso de Formación de Instructores de capacitación Guadalajara

Humansmart Consulting
En Guadalajara

$ 2,290
más IVA
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Información importante

  • Capacitación laboral
  • Nivel intermedio
  • Guadalajara
  • 10 horas de clase
  • Duración:
    1 Día
Descripción

Dentro del desarrollo de las organizaciones es de vital importancia la capacitación de sus miembros, de tal manera que contribuyan al incremento de sus niveles de rentabilidad, calidad, productividad y servicio al cliente interno y externo. Sin embargo, no es una tarea sencilla, ya que una mala instrucción puede alejar a los colaboradores de los objetivos previstos por la empresa.

El taller de Formación de Instructores de Capacitación está diseñado para otorgar a los participantes los principales conocimientos, técnicas y procesos que desarrollen sus competencias para planear, organizar, ejecutar y controlar cursos y talleres efectivos de capacitación, desarrollo y adiestramiento.

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Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

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Guadalajara
Calle Cobre 4409, Colonia Lomas de la Victoria, Tlaquepaque, Jalisco, 45608, Jalisco, México
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¿Qué aprendes en este curso?

El participante comprenderá los aspectos que deben considerarse para el adecuado diseño de cursos y talleres
Incluyendo los materiales para su aplicación y evaluación de los mismos
Conocerá las principales técnicas aplicables a la impartición de cursos y talleres
Tendrá orientación práctica sobre la forma más efectiva para conducir y mantener el control de las sesiones

Profesores

Aldo Pacheco
Aldo Pacheco
Instructor

Aldo Pacheco es Licenciado en Psicología con enfoque organizacional por la Universidad de Guadalajara. Tiene amplia experiencia laboral de 5 años en la impartición de cursos, conferencias y consultoría sobre formación de recursos humanos, desarrollo organizacional y desempeño, en empresas como: Soriana, Bonafont (Grupo Nestlé), Banco Bradesco, Petrolink. Actualmente como Consultor en R.H. y Desarrollo Organizacional en HumanSmart Consulting en temas de: Evaluación de desempeño 360º; Tabulador de sueldos; Selección por competencias; Clima organizacional; Habilidades gerenciales; entre otros.

Programa académico

TEMAS A TRATAR

  • Principios generales de la capacitación en las empresas.
  • Principios generales de la capacitación de adultos.
  • Cómo diseñar cursos de capacitación:
    • Cómo definir adecuadamente los objetivos y contenidos del curso.
    • Principales técnicas de instrucción para la capacitación de adultos y su manejo.
    • Cómo seleccionar y diseñar materiales de apoyo, el manual del instructor, así como el material del participante.
    • Cómo evaluar la capacitación.
    • Cómo preparar las sesiones de capacitación.
  • Cómo conducir las sesiones.
    • Consejos prácticos.
    • Comunicación efectiva.

Información adicional

Para más información visita nuestra página http://humansmart.com.mx

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