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Curso de inteligencia emocional aplicada en el ámbito laboral en linea
Capacitación laboral
En línea
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Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
En línea
El curso de Inteligencia emocional en el ámbito laboral tiene como objetivo que el participante conozca los elementos fundamentales de la inteligencia emocional, las habilidades y competencias que se puedan desarrollar a partir de está y que identifique la importancia y beneficios de la inteligencia emocional en el ámbito laboral ,así como las estrategias que permiten perfeccionarla con el fin de mejorar su rendimiento laboral
Opiniones
Materias
- Por medio de estrategias específicas
- Inteligencia emocional
- Las inteligencias múltiples
- Autoconciencia
- Autorregulación
- Clima laboral
- Liderazgo
Profesores
Magdalena Frías
Instructor
Magdalena Frías es Licenciada en Psicología por la Universidad de Colima. Tiene experiencia laboral como Encargada del Área de Reclutamiento y Selección de Personal en Centros Comerciales Soriana SA de CV por un lapso de 2 años, manejando entrevistas por competencias, aplicación y evaluación de pruebas psicométricas, actividades de seguridad e higiene, de desarrollo de personal, supervisión de personal, así como en aplicación de estrategias y programas de mejoramiento de clima organizacional. Actualmente como Consultora en R.H. y Desarrollo Organizacional en HumanSmart Consulting.
Programa académico
II. CONCEPTO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Las inteligencias múltiples.
- Inteligencia intrapersonal e Inteligencia interpersonal.
- Daniel Goleman y la definición de Inteligencia Emocional.
- Beneficios generales de la inteligencia emocional.
III. LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS EN LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Tipos de Habilidades en la inteligencia emocional.
- Autoconciencia.
- Autorregulación.
- Motivación.
- Empatía.
- Habilidades sociales.
IV.LA APLICACIÓN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL ÁMBITO LABORAL
- Características y rasgos de las personas de éxito.
- Características y rasgos de las personas que fracasan.
- Selección de personal, Promoción y Desarrollo de carrera en el personal.
- Clima laboral
- Liderazgo.
- El trabajo en equipo
- Negociación y persuasión.
- Resolución de conflictos.
V. INTEGRACIÓN Y APLICACIÓN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN MI PERSONA.
- Mis fortalezas
- Mis aspectos a mejorar.
- Mis expectactivas de cambio en el ámbito laboral.
- Definición de objetivos.
- Gestión del Cambio.
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