De la Teoría a la Práctica

Curso de Revisión Intensiva de Recursos Humanos

American Management Association Mexico - Ama
En Cuauhtémoc

$ 8,500
más IVA
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Información importante

  • Capacitación laboral
  • Nivel intermedio
  • Cuauhtémoc
  • 16 horas de clase
  • Duración:
    2 Días
  • Cuándo:
    15/06/2017
Descripción

Realizando este curso usted obtendrá:
-Elementos para constituir un área de recursos humanos contributiva a los resultados de la organización
-Herramientas básicas para diseñar un sistema de recursos humanos alineado a los objetivos de la organización
-Elementos de análisis de la organización que le permitan asignar prioridades a las tareas a realizar en recursos humanos

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
15 de junio de 2017
Cuauhtémoc
Paseo de la Reforma 350 Piso 14 ,Edificio Torre Del Ángel, Col. Juárez, 06600, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Para qué debe asistir? para tener una visión global y rápida de los procesos y funciones de Recursos Humanos.

· ¿A quién va dirigido?

Quién debe Asistir? Gerentes, Jefes, Supervisores, Coordinadores y Asistentes que tengan bajo su responsabilidad las funciones de Recursos Humanos.

· Requisitos

Nivel de Experiencia: De 0 a 3 años de experiencia.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

De acuerdo con la dinámica empresarial actual, la permanencia, crecimiento y desarrollo de las organizaciones depende de 3 estrategias clave: La Administración efectiva del negocio, el desarrollo de habilidades soft en niveles gerenciales y directivos para liderar equipos de trabajo de alto desempeño y el autodesarrollo. Ayudarte a identificar los objetivos de capacitación para tu organización es nuestro impulso.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Procesos de R.H
Herramientas básicas de R.H
Clima laboral
Compensaciones
Recursos humanos
Reclutamiento de personal
Selección de Candidatos
Evaluación del desempeño
Inducción
Relaciones laborales

Profesores

Profesores especializados confirmar
Profesores especializados confirmar
Por confirmar

Programa académico

TEMARIO:

  • Introducción a la función de RH y sus procesos

  • Proceso de admisión: reclutamiento, selección de personal

  • Proceso de aplicación: descripción de puestos, evaluación de desempeño

  • Proceso de compensación: remuneración, beneficios

  • Proceso de desarrollo: inducción, entrenamiento y capacitación, desarrollo

  • Proceso de mantenimiento: relaciones laborales, disciplina, seguridad

  • Proceso de monitoreo: clima laboral

Logros de este Centro

2016

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