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Curso sobre la actualización de la reforma laboral DF
Capacitación laboral
En Monterrey ()
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Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Nivel
Nivel intermedio
-
Horas lectivas
8h
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Duración
1 Día
Recientemente fue aprobada la nueva reforma laboral, trayendo cambios importantes en varios de sus artículos y afectando directamente el actuar diario de las empresas en materia de recursos humanos, relaciones laborales y administración de personal.
El curso dará a los participantes información sobre los cambios más sobresalientes de la reforma en cuestión de: contrataciones (tipos de contrato), subcontratación, productividad, periodos de prueba, despidos justificados y no justificados, junta de conciliación y arbitraje, capacitación, nuevos beneficios entre otros más.
Opiniones
Materias
- Despidos
- Medidas disciplinarias
- Prestaciones
- Productividad entre otros
- Procedimientos
- Entre otros
- Recursos humanos
- Productividad
Profesores
Guadalupe Ledesma
Instructor
Maria Guadalupe Ledesma Melgarejo es Licenciada en Derecho, Titulada con enfoque legal hacia áreas Jurídicas como Civiles, Mercantiles y Penales, ha colaborado internamente en la capacitación del Call Center de ventas en la Empresa Clevertech, S.A. de C.V.; empresa outsourcing directa de Telmex. Actualmente es partícipe del Diplomado de Juicios Orales familiares en el Estado de México, y así mismo es Litigante y Gestora sobre el cumplimiento de elaboración del Aviso de Privacidad y conocimientos de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares.
Programa académico
- Profesionales de recursos humanos que tomen decisiones en cuestiones laborales.
- Gerentes de Recursos Humanos, supervisores de personal, encargados de compensaciones, capacitación, gerentes generales.
- Personas que requieran de un óptimo manejo y desarrollo del recurso humano a su cargo.
- Emprendedores, jefes, gerentes, directores y empleados que ocupan o que están buscando ocupar posiciones gerenciales
TEMAS A TRATAR
- El nuevo régimen y formas de contratación.
- Esquema de subcontratación.
- Productividad.
- Capacitación y adiestramiento.
- Las obligaciones y prohibiciones tanto para empleadores como para empleados.
Información adicional
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Curso sobre la actualización de la reforma laboral DF