Diplomado "Desarrollo de habilidades de liderazgo"

• Administración del tiempo y planificación
• El tiempo; un recurso no renovable
• Principios básicos de la efectividad personal
• Claves para una efectiva planeación y programación del tiempo
• Formación de objetivos
• Planificación con "la línea del tiempo"

2.- Modulo 2.- Lograr los objetivos delegándolos a los demás

• Pasos para delegar
• Ventajas y limitaciones de delegar el trabajo a otros
• Manejo del error
• Desarrollo de colaboradores directos
• Administración y medición del trabajo de otros
• El orden y la eficiencia

3.- Modulo 3.- Toma de decisiones

• Toma de decisiones oportuna
• La auto confianza; clave para tomar buenas decisiones
• Acceder a tu estado de confianza
• Calidad de las decisiones
• Establecimiento de prioridades
• Obstáculos para priorizar
• Métodos de personas exitosas para priorizar
• Gestión de prioridades

4.- Modulo 4.- Relaciones interpersonales

• Relación con tu jefe inmediato
• Cuando trabajar es un infierno
• Comunicación asertiva
• Orientación al cliente interno
• Las quejas de los clientes internos
• La empatía

5.- Líder inspirador

• Habilidad de motivar a otras personas
• Reglas básicas para inspirar a otros
• El caso del millón de dólares
• ¿Cómo funciona la Misión y Visión en una empresa?
• Creación de equipos efectivos de trabajo
• Recomendaciones para mantener equipos efectivos de trabajo
• La diversidad y los equipos de trabajo

Modulo 6.- Manejo y solución de conflictos

• Conflictos y enfrentamientos
• Actitudes ante el conflicto
• Investigación de las causas del conflicto
• Personalidades tóxicas en el centro de trabajo
• Soluciones para interactuar saludablemente con ellas
• Técnicas de retroalimentación para el manejo de conflictos
• Manejo de conflictos bajo alta presión
• El conflicto y su contexto

Modulo 6.- Manejo y solución de conflictos

• Conflictos y enfrentamientos
• Actitudes ante el conflicto
• Investigación de las causas del conflicto
• Personalidades tóxicas en el centro de trabajo
• Soluciones para interactuar saludablemente con ellas
• Técnicas de retroalimentación para el manejo de conflictos
• Manejo de conflictos bajo alta presión
• El conflicto y su contexto

7.- Modulo 7.-Inteligencia emocional para líderes

• Definición de inteligencia emocional
• Contexto y estadísticos de la IE
• Personas que trabajan con más personas
• La dislexia emocional

8.- Modulo 8.- Pensamientos y estados emocionales

• Las aptitudes emocionales se desarrollan
• Pensamientos y estados emocionales
• Estados emocionales y auto motivación
• Autocontrol mental y emocional
• Indicadores de dislexia emocional y salud emocional

9.- Modulo 9.- Lectura emocional de las personas que trabajan en mi empresa

• Involucramiento y compromiso, sin afectar la salud
• Desarrollar la aptitud emocional en otras personas
• Mantener la compostura ante una situación difícil

10.- Modulo 10.- Aléjate del burnout

• ¿Quién cuida al cuidador?
• El ambiente de trabajo también es para ti
• ¡Cuidado! tienes neuronas espejo, ¡Felicidades! tienes neuronas espejo
• Las emociones se contagian

11.- Creatividad en la solución de problemas

• La creatividad en negocios tradicionales
• Ejercicios cerebrales para mejorar la creatividad
• El elefante blanco en las organizaciones