Entrevista de selección en ambientes RH 2.0

Vanguardia Empresarial Consultoria Y Capacitacion S.C
En Benito Juárez

$ 4,100
más IVA
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Información importante

  • Capacitación para el trabajo
  • Benito juárez
  • 8 horas de clase
  • Duración:
    1 Día
  • Cuándo:
    06/12/2016
    otras fechas
Descripción

El taller presenta el proceso de la entrevista de selección desde su definición y preparación, pasando por las etapas propias de la sesión en que se desarrolla frente al prospecto. Se complementa abordando los conocimientos que ayudan a desarrollar las aptitudes de los entrevistadores que abarcan las habilidades que puede desarrollar y las cualidades personales que respaldan o refuerzan las competencias que incrementen su posibilidad de realizar entrevistas efectivas y exitosas para tomar de decisiones que aseguren encontrar candidatos idóneos para la empresa.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
22 de noviembre de 2016
30 de noviembre de 2016
06 de diciembre de 2016
14 de diciembre de 2016
11 de enero de 2017
25 de enero de 2017
26 de enero de 2017
09 de febrero de 2017
13 de febrero de 2017
28 de febrero de 2017
07 de marzo de 2017
10 de marzo de 2017
21 de marzo de 2017
Benito Juárez
Insurgentes Sur 553, 11800, Ciudad de México, México
Ver mapa
9:00 a 18:00 hrs

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Al finalizar el curso el participante será capaz de conducir de manera efectiva entrevistas de selección de personal a partir de conocer y desarrollar las aptitudes y habilidades indispensables que todo responsable (Entrevistador o jefe de área) requiere para orientar sus decisiones en el momento de cubrir puestos vacantes, de nueva creación e incluso promociones.

· ¿A quién va dirigido?

A responsables de tomar decisiones de contratación o promoción apoyándose en la técnica de entrevista.

· Requisitos

Personas que tengan entre sus objetivos desarrollar sus cualidades y competencias para entrevistar aspirantes a cubrir una posición dentro de la organización

· Titulación

Diploma con valor curricular, con reconocimiento de la STPS

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Programa que ayuda a hacer selección de candidatos adecuados y eliminar rotación.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Nos ponemos en contacto y enviamos información.

¿Qué aprendes en este curso?

Desarrollar su capacidad de escuchar activamente y eficientemente
Identificar los rasgos sustantivos que caracterizan el adecuado desempeño de un puesto de trabajo en aspirantes a ocuparlo
Desarrollar empatía y asertividad

Profesores

Pendiente de asignación Pendiente
Pendiente de asignación Pendiente
Pendiente

Programa académico

1. Definición y tipos de entrevista segun ambiente RH 2.0

2. Preparación para la entrevista con en foque 2.0

3. Entrevistas 2.0 : su elaboración

4. Realización de las Entrevistas 2.0

5. Habilidades del entrevistador

6. Evaluación de los candidatos y conformación de ternas y su selección.

7. Tácticas y recocmendaciones para realizar la entrevista en ambientes 2.0.


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