Equipos Efectivos de Trabajo

Capacitación laboral

En Venustiano Carranza

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Lugar

    Venustiano carranza

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    1 Día

  • Inicio

    Fechas disponibles

El trabajo en equipo constituye hoy en día, un pilar fundamental en el logro de los objetivos de las empresas, por lo tanto es fundamental contar con los elementos fundamentales para realizarlo, aprendiendo a responsabilizarse por el cumplimiento de tareas personales, entendiendo la influencia recíproca de las personas que conforman un grupo y, priorizando el interés por el logro de metas en forma conjunta.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Venustiano Carranza (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Avenida morelos 159, jamaica, 15800

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Al final de este curso, el participante será capaz de:

• Definir y practicar los elementos básicos de los equipos efectivos de trabajo
• Integrar equipos de trabajo efectivos, considerando los aspectos de actitud, comunicación y motivación
• Comprender la importancia del liderazgo dentro de un equipo de trabajo y asumir su trascendencia
• Entender los procesos de cambio y mentalizarse para aceptarlos.

Este curso está dirigido a Superintendente, Jefes, Supervisores, Personal de Recursos Humanos y en general a toda aquella persona que tenga a su cargo o pertenezca a un equipo de trabajo

Cursos impartidos por profesionales con mas de 10 años de experiencia de consultoría en la materia, con ejercicios y dinámicas diseñados para facilitar el aprendizaje.

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Opiniones

Materias

  • Actitud
  • Elementos básicos
  • Responsabilidad
  • Liderazgo
  • Tareas y Procesos
  • Coordinación
  • Confianza
  • Compromiso
  • Interdependencia
  • Roles de equipo

Profesores

José Ramón   Gallardo Hernández

José Ramón Gallardo Hernández

Instructor

Programa académico

Introducción

El trabajo en equipo constituye hoy en día, un pilar fundamental en el logro de los objetivos de las empresas, por lo tanto es fundamental contar con los elementos básicos para realizarlo, aprendiendo a responsabilizarse por el cumplimiento de tareas personales, entendiendo la influencia recíproca de las personas que conforman un grupo y, priorizando el interés por el logro de metas en forma conjunta.

Alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas requiere talentos prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo. Las nuevas estructuras de las organizaciones, más planas y con menos niveles jerárquicos, requieren una interacción mayor entre las personas, que sólo puede lograrse con una actitud cooperativa y no individualista.

Temario:

  1. Fundamentos

  2. Formación de los equipos

  3. Ciclo de vida del equipo

  4. Integración

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