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Capacitaciones en Estrategia de recursos humanos en Ciudad de México (Distrito Federal)
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Indispensable en momentos en que la depresión y la ansiedad, son una epidemia.
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- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
- Fechas disponibles
...Objetivos específicos: Identificar sus estresares personales y evaluar el impacto en la salud, así como sus consecuencias en el rendimiento laboral... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Etapas de Estrés, Riesgo y exclusión social...
...Objetivos específicos: Identificar sus estresares personales y evaluar el impacto en la salud, así como sus consecuencias en el rendimiento laboral... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Etapas de Estrés, Riesgo y exclusión social...
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Indispensable en momentos en que la depresión y la ansiedad, son una epidemia.
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El curso es muy didáctico, te proporciona las herramientas para aplicarlas a casos reales.
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- Capacitación laboral
- In company en Ciudad De Méxicoy1 sede más.
- Querétaro
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...promotor de boca en boca, la mejor publicidad existente. Por ello, el servicio comienza desde el interior de la empresa, con los clientes internos... Aprende sobre: Comunicación externa, Comunicación interpersonal, Inteligencia emocional...
...promotor de boca en boca, la mejor publicidad existente. Por ello, el servicio comienza desde el interior de la empresa, con los clientes internos... Aprende sobre: Comunicación externa, Comunicación interpersonal, Inteligencia emocional...
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El curso es muy didáctico, te proporciona las herramientas para aplicarlas a casos reales.
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- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...El pensamiento estratégico 3. Explorando perspectivas 4. Identificando el grado de importancia de un tema 5. Visualizando posibilidades 6. Implementando... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Recursos humanos, Pensamiento estratégico...
- Capacitación laboral
- Benito Juárez
- Fechas disponibles
...El objetivo del curso es: Descubrir herramientas, no solo para manejar los conflictos, sino para obtener el máximo potencial de éste. Destinatarios del curso... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Administración del conocimiento, Comunicación interna...
- Capacitación laboral
- In company en Cd. De Méxicoy4 sedes más
- Saltillo, Monterrey, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...14. Actitud, conocimiento, habilidad: requerimientos básicos. 15. Regreso a lo básico. 16. Las dos "R". 17. El servicio y los productos. Las diferencias fundamentales... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Inteligencia emocional, Estrategia de recursos humanos...
- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
- 2 Días
... Identificará y abordará los impulsores de valor y los obstáculos de costo... Aprende sobre: Desempeño efectivo, Talento humano, Reclutamiento de personal...
- Capacitación para el trabajo
- Semipresencial en Alvaro Obregón
- Fechas disponibles
- 4 Días
...Comunicación para la acción Comunicación para la acción Atribuciones adecuadas Como formular peticiones Oferta y compromisos en la comunicación Comunicación... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Estrategias laborales, Estrés laboral...
- Capacitación laboral
- In company en Cd. De Méxicoy4 sedes más
- Saltillo, Monterrey, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...Jefes y Coordinadores de Recursos Humanos. Toda persona interesada en el tema. SESIÓN 1 1. Concepto de rescisión de la relación laboral. 2. Diferencia... Aprende sobre: Derecho laboral, Estrategia de recursos humanos, Actas administrativas...
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Los temas que se exponen son por expertos en el tema y me han hecho reflexionar sobre las áreas de mejora que puedo arreglar y dar solución en mi trabajo. Me voy con un buen compromiso de que lo aprendido lo aplicaré en mi área de trabajo y lo podré replicar. Excelentes comentarios y actualización.
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Muy buenos los cursos de AMA, principalmente porque son muy prácticos. La duración de las mismas muy adecuados.
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- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
...• Reforzarás el cumplimiento adecuado de las responsabilidades y el logro de objetivos para que el desempeño siga el proceso de la mejora continua La adecuada... Aprende sobre: Recursos humanos, Desempeño efectivo, Compensación y beneficios...
...• Reforzarás el cumplimiento adecuado de las responsabilidades y el logro de objetivos para que el desempeño siga el proceso de la mejora continua La adecuada... Aprende sobre: Recursos humanos, Desempeño efectivo, Compensación y beneficios...
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Los temas que se exponen son por expertos en el tema y me han hecho reflexionar sobre las áreas de mejora que puedo arreglar y dar solución en mi trabajo. Me voy con un buen compromiso de que lo aprendido lo aplicaré en mi área de trabajo y lo podré replicar. Excelentes comentarios y actualización.
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Muy buenos los cursos de AMA, principalmente porque son muy prácticos. La duración de las mismas muy adecuados.
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- Capacitación laboral
- In company en Cd. De Méxicoy4 sedes más
- Saltillo, Monterrey, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...1. ¿Qué es el cambio? 2 . La dinámica del cambio. 3. Características de la alta disposición al cambio. 4. Tipos de cambio: Racional. Emotivo... Aprende sobre: Planes de carrera, Evaluación del desempeño, Planes de educación...
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Dar estructura e ideas a mi proyecto de plan de carrera dentro de mi empresa.
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Me ha ayudado a clarificar un proceso en cuestión y me proporcionó herramientas para poder establecer, implementar procesos de manera integral.
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Tengo el conocimiento ahora para poder implementar un plan de carrera y sé cómo iniciarlo.
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- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Los recursos humanos tienen dos tareas muy importantes: captar a personal con talento y retenerlo. Lo segundo resulta más difícil porque tenemos que adaptar los planes de la empresa al proyecto de vida que tiene el empleado para que esté feliz y quiera desarrollar una carrera en nuestra compañía... Aprende sobre: Formación profesional, Talento humano, Habilidades laborales...
...Los recursos humanos tienen dos tareas muy importantes: captar a personal con talento y retenerlo. Lo segundo resulta más difícil porque tenemos que adaptar los planes de la empresa al proyecto de vida que tiene el empleado para que esté feliz y quiera desarrollar una carrera en nuestra compañía... Aprende sobre: Formación profesional, Talento humano, Habilidades laborales...
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Dar estructura e ideas a mi proyecto de plan de carrera dentro de mi empresa.
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Me ha ayudado a clarificar un proceso en cuestión y me proporcionó herramientas para poder establecer, implementar procesos de manera integral.
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Tengo el conocimiento ahora para poder implementar un plan de carrera y sé cómo iniciarlo.
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- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. TEMARIO... Aprende sobre: Habilidades laborales, Desempeño laboral, Desempeño efectivo...
- Capacitación laboral
- In company en Ciudad De México
- Nivel avanzado
- 1 Día
...Aprende a diseñar un programa de capacitación alineado a la estrategia de la organización, conoce procesos de evaluación y diagnósticos de necesidades de formación... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Desarrollo estratégico, Organización empresarial...
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