Evaluación de un candidato basado en competencias laborales

4C Consultoría
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Información importante

  • Capacitación laboral
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 60 horas de estudio
  • Duración:
    2 Meses
  • Servicio de consultas
  • Tutorías personalizadas
  • Clases virtuales
Descripción

Las competencias laborales son una tendencia global. Certificate para evaluar competencias sobre una metodología nacional que puede aplicarse en centros evaluadores o en el interior de las organizaciones.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario

Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Al termino del proceso los candidatos establecerán su competencia en la evaluación de competencias de candidatos con base en Estándares de Competencia para asegurar la excelencia en el proceso de evaluación de la competencia, por medio de ejercicios prácticos.

· ¿A quién va dirigido?

A personas que evalúan competencias en un centro evaluador acreditado ante el CONOCER, personal encargado de diseño de evaluación basada en competencias internas o externa de alguna organización. También está dirigido a personas interesadas en certificarse en el Estándar de Competencia Laboral EC0076

· Titulación

Constancia de competencias y habilidades laborales aprobado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social DC3 y Certificado de competencia laboral EC0076.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Al finalizar te puedes certificar en competencias laboral en el estándar EC0076, a nivel nacional, permanente y oficial. Existen ejemplos y trabajos disponibles para elaborar los productos y desempeños necesarios.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

La coordinadora de mercadotecnia y servicio se comunicara contigo de manera telefónica o por correo electrónico, para explicarte todas las dudas que tengas sobre el curso y su matriculación.

¿Qué aprendes en este curso?

Estándares de competencia
Proceso administrativo
Competencias laborales
Evaluación del desempeño

Profesores

Diana Landin Campos
Diana Landin Campos
Instructora

Licenciada en derecho Diplomados: CLUSTER: competitividad y estrategia, Desarrollo y sustentabilidad Certificación de calidad GTO-2000 Consultora e instructora empresarial con 10 años de experiencia Competencia laboral: “Consultoría general” por el CONOCER-SEP "Diseño e impartición de cursos de capacitación" "Impartición de cursos de formación del capital humano" “Evaluación de competencia laboral de candidatos” “Formulación del diseño de proyectos de inversión del sector rural “Servicio de atención al cliente“ “Manejo higiénico de alimentos” “Atención a comensales”

Juan Antonio Castellanos Cardona
Juan Antonio Castellanos Cardona
Instructor

Candidato a Doctor en Alta Dirección Maestría en administración de empresas Maestría en Prestación de Servicio Profesionales Licenciado en administración de empresas Diplomados: Administración de capacitación y formación de instructores, Calidad y productividad, CLUSTER: competitividad y estrategia. Certificación de calidad GTO-2000 (Modelo ISO 9001) Consultor empresarial y financiero MEXICO EMPRENDE Competencia laboral: Consultoría general” por SEP Diseño de cursos de formación Impartición de cursos de formación Formulación del diseño de proyecto Servicio de atención al cliente

Programa académico

- Conceptos básicos

- El Estándar de Competencia

- El Portafolio de evidencias

- Procedimiento de evaluación de Competencias Laborales

- El instrumento de evaluación

- Proceso administrativo del CONOCER


http://4c-consultoria.org/curso-virtual-evaluacion-de-candidatos.html

http://4c-consultoria.net/aula/enrol/index.php?id=43

Información adicional

www.4c-consultoria.org/curso-virtual-evaluacion-de-candidatos.html

http://4c-consultoria.net/aula/enrol/index.php?id=90

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