Evaluación Del Desempeño de 360°
Capacitación laboral
En Cuauhtémoc
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Lugar
Cuauhtémoc
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Horas lectivas
16h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas disponibles
Este curso te permitirá definir las competencias corporativas específicas que necesita evaluar la organización para alcanzar sus metas, desrrollar una escala de calificaciones confiable y además, contruir relaciones cercanas entre cliente – proveedor interno.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Acerca de este curso
Aprender cómo realizar evaluaciones más confiables y exactas de la gente y de los proyectos y conocer cómo diseñar un programa de evaluación de multinivel para apoyar el reconocimiento a la labor de equipo; conocer cómo involucrar a sus clientes en el proceso de evaluación.
Gerentes y Jefes de RRHH, responsables del área de calidad y capacitación. Con o sin experiencia.
Nivel de Experiencia: De 0 a 3 años de experiencia
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 18 años en Emagister.
Materias
- Evaluaciones mas confiables
- Validez para promociones y ascensos
- Competencias corporativas
- Evaluación de personal
- Evaluación 360
- Objetivos Estratégicos del Negocio
- Desarrollo del personal
- Administración del personal
- Evaluación multinivel
- Recursos humanos
Profesores
Profesores especializados confirmar
Por confirmar
Programa académico
TEMARIO
- Los beneficios de la evaluación de 360°
- MME: Una manera diferente de enfocar el desempeño
- Entender el modelo multidimensional de evaluación (MME)
- Enlace el MME a los objetivos estratégicos del negocio
- Implemente un proceso efectivo del MME
- Los retos de la puesta en práctica
- Procesamiento de datos y elaboración del reporte de resultados
- Cómo medir la efectividad del proceso
- Qué hacer para que la evaluación de 360º sea una herramienta equitativa y confiable
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Evaluación Del Desempeño de 360°