Líderes Transformacionales- Desarrollo de Competencias Directivas, Gerenciales y de Supervisores - In Company

Proporcionar a los participantes las habilidades y competencias necesarias para que se transformen en verdaderos líderes, capaces de definir y lograr los objetivos que su equipo de trabajo se imponga, en un ambiente de comunicación abierta, fluida y positiva, Nuestro curso busca abarcar el temario de forma apreciativa e integral, atendiendo las necesidades de la organización, el equipo y el individuo en el plano tanto profesional como personal.

Cualquier persona en puestos de liderazgo: supervisores, gerentes o líder de equipos de trabajo, responsables de llevar a su equipo a lograr resultados de forma eficiente y efectiva y de sentar las bases para la creación de nuevos líderes.

No importa si trabaja en una organización pública o privada, grande o pequeña, ni si tiene 1 0 50 personas a su cargo.

Tener o estar por tener un equipo de trabajo a su cargo a nivel de supervisión o gerencial.

DC3 Habilidades Gerenciales

El Taller incorpora la metodología Diálogos Apreciativos, que permiten abordar y dar solución a cualquier ámbito organizacional - permite crear Visión, integrar equipos de alto desempeño, generar planes estratégicos para cualquier área, en un ambiente 100% colaborativo y motivador.

Su enfoque está centrado en la transformación personal, no en la mera transmisión de información, lo que promete resultados más profundos y duraderos en cada participante. Nuestras metodologías les llevan a cuestionarse su rol en la empresa y sus aportaciones personales, de modo que ellos mismos deciden cómo hacer su trabajo y el de sus equipos más motivante y significativo.

Taller totalmente flexible en cuanto a contenidos, según necesidades particulares del equipo de mandos medios. Pueden elegir entre diferentes módulos de los talleres de Liderazgo, comunicación, Manejo de Conflictos, Trabajo en Equipo, Manejo del Tiempo, Juntas efectivas, Inteligencia Emocional y hacer un taller de larga duración

Le llamaremos personalmente para aclarar sus objetivos y hacerle una propuesta apropiada para su equipo de trabajo

Diseñamos su Programa de Liderazgo Transformacional a la medida de las necesidades específicas de sus líderes. La duración varía entre 32 y 72 horas, según la variedad y profundidad de los temas incluidos. Ofrecemos también varias alternativas que ya hemos comprobado que funcionan con la mayoría de los equipos.

In Company

20 participantes

Nos ajustamos a las necesidades de su empresa, pudiendo organizar sesiones de 4, 6 u 8 horas por día, ya sea en días consecutivos o en jornadas semanales o quincenales.

Nuestros talleres se cotizan por hora de instrucción, no por número de participantes, y tenemos paquetes con descuentos según el número de horas contratados