Impacto Positivo

El programa de capacitación de Impacto Positivo infunde las conductas de Alto Desempeño que crean organizaciones fuertes, productivas en las áreas donde cuentan a lo máximo.Este programa fue diseñado para desarrollar conductas que son benéficas en todos los niveles de una organización y se recomienda para todos los empleados. Una implementación a nivel compañía de este programa puede producir resultados mensurables para cualquier organización.

Los participantes aprenderán a:
· Comunicarse abierta y directamente.

· Trabajar más inteligente, dura y rápidamente, así como en una mejor manera.

· Demostrar el “valor agregado”.

· Buscar las oportunidades de liderazgo.

· Aprovechar e iniciar el cambio.

· Tener un impacto positivo en su compañía, clientes y colegas.

· Tomar responsabilidad de su vida personal.



OBJETIVO GENERAL:
Aprender cómo ser el tipo de empleado que las compañías exitosas se pelean por retener al aplicar siete comportamientos de Alto Desempeño en su vida laboral y profesional.


TEMARIO:
1.– Actitud.
2.– Responsabilidad personal.
3.– Balance.
4.– Cambio.
5.– Productividad.
6.– Comunicación.
7.– Oportunidades de liderazgo.