Liderazgo

Arribant, Capacitación Integral
En Santiago de Queretaro

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  • Capacitación laboral
  • Santiago de queretaro
  • 60 horas de clase
Descripción

Objetivo del curso: En la actualidad nos encontramos ante un mundo muy competitivo a nivel nacional y mundial en el cual sobrevive aquel que se encuentra mejor capacitado y se adapta rápidamente a los cambios económicos, sociales, políticos y culturales; por tal motivo ya no es suficiente dominar nuestra materia profesional, nuestro mercado exige líderes en cada disciplina y se escoge al mejor. El Curso en liderazgo ofrece una herramienta fundamental que brindará el apoyo que se requiere para ganar en este mercado tan versátil y cambiante en el cual vivimos. Destinatarios del curso: Empresas, Instituciones y organismos públicos, así como público en general.

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Santiago de Queretaro
Av. 5 de Febrero S/N, 76000, Querétaro, México
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Programa académico

Este Curso se compone de seis módulos, con una duración total de 60 horas.
Módulo 1.- Liderazgo Expansivo; Oportunidad para las Organizaciones Mexicanas
Objetivo: Identificar las áreas de oportunidad para el desarrollo del liderazgo en el personal gerencial de las organizaciones mexicanas.
1.1- Formación de líderes en las organizaciones mexicanas: Un enfoque desde la psicología del mexicano en el trabajo
Duración: 04 hrs.
Módulo 2.- Liderazgo Interno
Objetivo: Adquirir la fortaleza interna, el manejo adecuado de las emociones y la proyección de la mejor imagen para el ejercicio efectivo del liderazgo.
2.1.- Autoestima
2.2.- Asertividad
2.3.- Inteligencia emocional
2.4.- Personalidad, Imagen y estilo
2.5.- El poder de la expresión oral
Duración: 20 horas.
Módulo 3. Liderazgo Ético
Objetivo: Promover en el líder el ejercicio de los valores humanos y organizacionales fundamentales a partir del marco internacional de la ética aplicada
3.1.- Ética organizacional
3.2.- Acciones afirmativas
3.3.- El trabajo desde la perspectiva del género
Duración: 6 horas.
MÓDULO 4. LIDERAZGO CREATIVO
Objetivo: Desarrollar en el líder, el pensamiento lógico y analítico, así como el pensamiento creativo, habilidades fundamentales para el ejercicio del liderazgo objetivo
4.1.- Desarrollo de habilidades de pensamiento
4.2.- Técnica de creatividad Duración: 10 horas.
Módulo 5. Liderazgo Instrumental
Objetivo: Conocer y experimentar el uso de algunas de las técnicas necesarias para la instrumentalización del liderazgo
5.1.- Estrategias de comunicación
5.2.- Técnicas de discusión y negociación
5.3.- Toma de decisiones
5.4.- Administración de proyectos
Duración: 10 horas.
Módulo 6. Liderazgo Restitutivo
Objetivo: Adquirir las herramientas necesarias para la formación y dirección de equipos de trabajo
6.1.- Administración del cambio
6.2.- De líder a coach: un enfoque para México
6.3.- Formación de grupos de avance significativo: Del individuo al equipo autodirigido un enfoque para México
Duración: 10 horas.


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