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Competencias y Herramientas de un Líder

Liderazgo Situacional

American Management Association Mexico - Ama
En Cuauhtémoc

$ 11,000
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Información importante

  • Capacitación laboral
  • Nivel intermedio
  • Cuauhtémoc
  • 24 horas de clase
  • Duración:
    3 Días
  • Cuándo:
    02/05/2017
Descripción

BENEFICIOS:

•Construirá el estilo de liderazgo ejecutivo que genere confianza, forje una visión clara y guíe al equipo hacia un mejor desempeño
•Obtendrá los conocimientos clave sobre habilidades y técnicas para crear una estrategia triunfadora
•Identificará el proceso del coaching que apoye al equipo a obtener resultados
•Desarrollará la capacidad para influir e inspirar a la gente en la organización
•Mejorará su desempeño aprendiendo a delegar eficazmente

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
02 de mayo de 2017
Cuauhtémoc
Paseo de la Reforma 350 Piso 14 ,Edificio Torre Del Ángel, Col. Juárez, 06600, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Reconocer y practicar la importancia del liderazgo en diferentes situaciones para dirigir y desarrollar equipos hacia el alto desempeño.

· ¿A quién va dirigido?

Destinatarios del curso: Gerentes de nivel medio y ejecutivos que guían a otras personas con una responsabilidad gerencial. Gerentes y supervisores líderes de área que guían a equipos de trabajo.

· Requisitos

Nivel de Experiencia: Con o sin experiencia Nivel Intermedio

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Credibilidad
Liderazgo motivador
Liderazgo ético
Cultura alemana
Inteligencia Emocional
Comunicación eficaz
Orientación
Delegar actividades
Capacitación laboral

Profesores

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Por confirmar

Programa académico

- Faculte a su equipo para mejorar habilidades personales en sintonía con la cultura organizacional -

Qué obtendrá:
· construirá el estilo de liderazgo ejecutivo que genere confianza, forje una visión clara y guíe al equipo hacia un mejor desempeño
· obtendrá los conocimientos clave sobre habilidades y técnicas para crear una estrategia triunfadora
· identificará el proceso del coaching que apoye al equipo a obtener resultados
· desarrollará la capacidad para influir e inspirar a la gente, en el trabajo y en la organización
· mejorará su desempeño aprendiendo a delegar eficazmente

Temario:
· qué se espera del líder actual.
· competencias del líder integral.
· diferencias entre administración y liderazgo.
· liderazgo estratégico.
· visión.
· misión.
· metas.
· liderazgo ético.
· ética.
· valores.
· principios operativos.
· cultura organizacional y laboral.
· normas.
· responsabilidad.
· integridad.
· liderazgo motivador.
· motivación.
· influencia.
· credibilidad.
· inteligencia emocional.
· liderazgo ejemplar.
· fijar prioridades.
· comunicar efectivamente.
· liderar desempeño.
· capacitación.
· delegación.
· orientación.
· facultar.

Logros de este Centro

2016

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