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Capacitaciones en Mexicali
- Capacitación laboral
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...apalancamiento del tiempo, comunicación, negociación, trabajo en equipo y habilidades de liderazgo. TEMARIO: MODULO-1: ESTABLECIENDO Y PLANEANDO METAS...
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...Objetivo del curso: Proporcionar herramientas, técnicas, ejercicios, así como ayudar al descubrimiento de las habilidades y principios para lograr un liderazgo...
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...Desarrollo para utilizar el conocimiento y habilidades que desarrolló durante este módulo para coadyuvar al crecimiento y desarrollo profesional...
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...para mejorar la confianza MODULO-4: PLANES Y HERRAMIENTAS DE ALTO DESEMPEÑO · El Modelo de Desarrollo del Alto Desempeño · El Modelo de Transformación...
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...el desempeño de las partes individuales, así como de toda la organización. Este aprendizaje hará la toma de decisiones de cambio más sencillas y asegurará...
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...de Alto Desempeño en su vida laboral y profesional. TEMARIO: 1.– Actitud. 2.– Responsabilidad personal. 3.– Balance. 4.– Cambio. 5.– Productividad...
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...Liderazgo del Manejo del Tiempo Escribir un Plan de Acción personalizado. Completar un Plan de Desempeño para utilizar el conocimiento y habilidades que...
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...· Lograr su meta con sus receptores con efectividad. · Comprender las técnicas de lenguaje verbal y no-verbal. · Aplicar sugerencias para llevar conversaciones...
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...Discutir las reacciones al cambio. Parte 3: Desarrollo de la Flexibilidad al Cambio Definir la diferencia entre resistencia y flexibilidad Identificar las causas de la resistencia...
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...Sólo tienen que aprender a implementar esas habilidades utilizando estrategias clave para guiar a la gente, incluso a ellos mismos, a través del cambio...
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...Aumentar las habilidades para desenvolverse y efectuar presentaciones que produzca resultados y cree una impresión positiva a los miembros de la audiencia...
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...cómo su equipo mejorará la toma de decisiones en grupo · Revisar quién es responsable de la toma de decisiones actual · Identificar los asuntos que son...
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...¨ Explorar las competencias centrales de su organización y definir las competencias que necesitará a fin de competir en el futuro MODULO-6: DEFINIENDO...
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...corazones de la gente estén en su trabajo Los Equipos de Alto Desempeño son más que un grupo de gente que trabaja junta para cumplir una tarea común...
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...Actuar en las necesidades del cliente Obtener una ventaja estratégica con un excelente servicio a sus clientes El servicio al cliente es un tema complejo...
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...Parte 4: Mejorando Nuestras Destrezas de Coaching de Servicio al Cliente Desarrollar un Plan de Acción para el Coaching de servicio al cliente...
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...oferente y vendedor con enfoque de colaboración. Definir los beneficios de la colaboración. Aplicar habilidades y herramientas para una colaboración de largo plazo...
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...de desempeño mucho más efectivas. El programa se lleva de manera concisa, con gran entusiasmo y ambiente divertido, estableciendo las bases en esta etapa...
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...¿Qué es el coaching? ¿Qué es un coach? ¿El coach tiene que ser un experto? ¿Cuáles son las principales áreas de aplicación de coaching?... Aprende sobre: Mejora continua, Certificación de calidad, Solución de problemas...