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Capacitación laboral

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Horas lectivas

    16h

Curso dirigido a trabajadores de todos los niveles, directivos, gerentes, supervisores, jefes de área, coordinadores, jefes de departamento, jefes de sección, asistentes, etc.

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Opiniones

Programa académico

Introducción: En los países latinoamericanos, el problema de marginación, subdesarrollo y desorganización hace más apremiante cambiar las actitudes humanistas ya que conlleva la falta de motivación hacia el trabajo, ocasionando una baja productividad. En México se vive una paradoja, somos un país rico en recursos climatológicos, minerales, forestales, marinos, pero estamos suborganizados, subadministrados y subeducados, y por ende, escasamente motivados.

Objetivos: Analizar las formas que ayuden a mejorar el trabajo que faciliten la adaptación, mejoren la motivación y el logro de resultados.

Puntos relevantes: Los participante comprenderán qué es la motivación, como desarrollarse en su vida laboral, que tanta influencia tiene el estrés en el desempeño laboral, además de encontrar las formas para enriquecer mi trabajo y hacerlo gratificante.

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