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Precio
  • $ 10,000
  • $ 3,000 o menos
Precio máximo
  • Todos
  • $ 10,000
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Temática
  • Administración de empresas 3
  • Humanidades y cultura 1
Inicio
Duración
  • Horas 1
  • Días 2
  • Semanas 0
  • 3 meses 0
  • 6 meses 0
  • 9 meses 0
  • Año(s) 0
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Nivel de aprendizaje
  • Nivel avanzado 1
Características
  • Curso intensivo 1
  • Taller / Curso práctico 0
  • Seminario 0
Dónde estudiar
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Estado
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Municipio
Metodología
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Premium

Programas de sucesión y reemplazo

4.8
4 opiniones
  • Carol experta en el tema, muy clara con su exposición, muy amigable nada aburrido y en cuanto a todo el equipo de Innova, muy agradable, resuelven todas las dudas.
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  • Sus aportaciones son muy atinadas y se nota la experiencia en los temas. La forma de dirigirse con los participantes hace que se genere un ambiente de participación y el servicio del área de ventas excelente.
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  • Me gustó mucho el curso. La instructora tiene total dominio del tema y experiencia en su aplicación.
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Innova Learn
  • Capacitación laboral
  • En línea
  • 6h - 2 Días

... y competencias en tu organización, y cómo implementar planes de desarrollo efectivos para cerrar esas brechas. Aprenderás a alinear los objetivos de sucesión y reemplazo con la estrategia general de tu empresa, garantizando así una transición exitosa y una continuidad empresarial sólida. Aprovecha esta... Aprende sobre: Planeación estratégica, Planes de carrera, Capital humano...

$ 2,900

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Curso Evaluación de Potencial y Plan de Carrera

First Consulting Group
  • Capacitación laboral
  • In company en Querétaro
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    4 sedes más
    • Saltillo, Monterrey, Cd. De México, Santa María Del Río
  • Fechas disponibles

... de Desarrollo. 2.2. Auto-gestión del Desarrollo y la Empresa como facilitadora. 2.3. Planes de carrera. ¿Qué son los planes de carrera? Un plan de carrera paso... Aprende sobre: Human Factor, Implementación en etapas, Planes de carrera...

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Generando Compromiso en los equipos

Capacitaciones Díaz Berrio y Lucy de Vicente Coaching
  • Capacitación laboral
  • Querétaro
  • Nivel avanzado
  • Fechas disponibles
  • 3 Días

... de una sesión El poder de las preguntas con enfoque apreciativo Cómo generar planes de acción 100% realistas PARTE PRÁCTICA (80%) Seguimos los siete pasos... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Fuerza de ventas, Trabajo en equipo...

$ 7,600 más IVA

Curso de Sensibilización al cambio

First Consulting Group
  • Capacitación laboral
  • In company en Querétaro
    y
    4 sedes más
    • Saltillo, Monterrey, Cd. De México, Santa María Del Río
  • Fechas disponibles

...los obstáculos que pudieran llegar a afectar el trabajo propio y de los demás, y resolver problemas cuando no funcionen otras prácticas acostumbradas... Aprende sobre: Planes de educación, Evaluación de la formación, Planes de carrera...

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Curso Desarrollo de Planes de Carrera

5.0
1 opinión
  • Muy recomendando. Excelente curso.
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$ 5001-10000

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Licenciatura en Pedagogía

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...Didáctica General 3.- Corrientes Filosóficas en Educación 4.- Planeación Educativa 5.- Estadística General 6.- Teorías Sociológicas y Educación Tercer cuatrimestre 1.... Aprende sobre: Planes de carrera, Recursos humanos, Fundamentos de Pedagogía...

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Administración de la Compensación

RM Consoulting Group México
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...prestación y beneficio Modelos de compensación económica, especie y flexible Modelos de Incentivos y bonos anuales Unidad II. Criterios para la interpretación... Aprende sobre: Planes de carrera, Relaciones interpersonales, Compensación y beneficios...

$ 4,000 más IVA

TALLER DE PREPARACIÓN PARA OBSERVADORES ASSESSMENT CENTER

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...Center Modelo PAC de intervención Desarrollo de un Assessment Center (práctica). 3. Técnicas de intervención Competencias a evaluar Perfil del observador... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Planes de carrera, Reclutamiento de personal...

$ 8,500 más IVA
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RRHH: Atracción, Desarrollo y Retención de Talento

4.5
23 opiniones
  • Todo me ha gustado.
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  • Mis expectativas superadas.
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IDESAA Escuela de Negocios
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... de entrevistas basadas en competencias 2. Gestión por Competencias y Planes de Upskilling y Reskilling - Gestión por Competencias como Fundamento para Desarrollar... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Entrevista de selección, Atracción de talento...

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Especialidad en Dirección de Recursos Humanos

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