PRESIÓN LABORAL Y SÍNDROME BURNOUT
Capacitación laboral
En Irapuato
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Nivel
Nivel intermedio
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Lugar
Irapuato
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Horas lectivas
15h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
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Prácticas en empresa
Sí
En nuestro idioma, “Burnout” se puede traducir como estar quemado, consumido, tronado o reventado. Como ninguno de estos términos se ajusta con precisión a lo que en la literatura científica se entiende como síndrome de burnout, se puede usar este anglicismo en el desarrollo. Este síndrome suele darse con mayor frecuencia en aquellos puestos de trabajo relacionados con atención a terceros, como docentes, personal sanitario, intermediarios para la resolución de conflictos o personas que trabajan en atención al cliente y puede llegar a ser motivo de baja laboral, ya que llega un momento en que el empleado se encuentra física y mentalmente incapacitado para desarrollar su trabajo.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Proporcionar en los participantes las habilidades necesarias que promuevan el autoconocimiento y la reflexión, con la finalidad de que ellos y la institución afronten, contengan y prevengan el síndrome de Burnout y la presión laboral.
Personal que trabaja sobre el cumplimiento de resultados y objetivos específicos. Personal con baja productividad, desmotivación, cansancio, cambios de humor y salud física y mental deteriorada.
Se entrega Reconocimiento y Constancia DC-3 por participante.
Contamos con registro vigente en la STPS.
Nuestro curso es 70% práctico y 30% teórico.
Nuestras estrategias de aprendizaje son creativas y lúdicas para generar un aprendizaje significativo que no requiere de pesadas lecciones para escuchar o escribir.
Al recibir la solicitud, un Administrativo se pondrá en contacto con usted para visitarlo y platicar sobre las necesidades de capacitación que requiere el personal, lo anterior es de utilidad para poder proporcionarle la mejor propuesta técnica y económica.
Cada instructor es especialista en el tema que refiere la capacitación, nuestro personal tiene como requisito mínimo una Licenciatura (aunado a diplomados, posgrado).
Trabajamos bajo presupuesto, es decir, nuestra tarifa la establecemos con base en el número de personas a capacitar, número de horas y el material didáctico.
Opiniones
Materias
- Relajación
- Motivación
- Autoconocimiento
- Trabajo en equipo
- Desarrollo organizacional
Profesores
SERGIO ARTURO ROMERO MUÑOZ
INSTRUCTOR
LICENCIADO EN PSICOLOGÍA. INSTRUCTOR CERTIFICADO PARA TRABAJAR CON GRUPOS Y REALIZAR COACHING INDIVIDUAL. EL CV SE ENVIARÁ MEDIANTE SOLICITUD EXPRESA DE LA EMPRESA INTERESADA EN RECIBIR CURSOS DE CAPACITACIÓN DE "ASESORÍA Y CONSULTORÍA SEDESOHU".
Programa académico
1. Introducción a las características del estrés (presión) laboral.
2. Autoconocimiento.
3. Origen del síndrome Burnout y del estrés laboral.
4. Identificación del estrés.
5. Consecuencias.
6. ¿Qué podemos hacer?.
Información adicional
a) Exposición.
b) Sensibilización.
c) Asesoría individual.
d) Sociodrama.
e) Técnicas audiovisuales.
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PRESIÓN LABORAL Y SÍNDROME BURNOUT