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Capacitaciones en Recursos humanos en línea y a distancia
- Capacitación laboral
- En línea
- Julio
...interactúa con los candidatos • Define los textos de primer contacto para invitar a conectar y ampliar tu red de primer nivel. • Prueba los textos para abrir una conversación... Aprende sobre: Social selling, Marca de la empresa, Reclutamiento en Linkedin...
- Capacitación laboral
- En línea
- 2 Días
- Clases virtuales
...Este curso en línea, desarrollado por Innova Learn, está diseñado para brindar a los profesionales de Recursos Humanos las habilidades necesarias para utilizar chatbots basados en el modelo de lenguaje GPT en sus procesos laborales. Se estudiarán los fundamentos de los chatbots así... Aprende sobre: Chat GPT, Recursos humanos, Inteligencia artificial...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 10 Días
- Campus virtual
- Tutorías personalizadas
- Clases virtuales
- Envío de materiales didácticos
- Servicio de consultas
...2.- Aspectos generales a considerar en todos los dibujos. 3.- La figura humana de Karen Machover. 4.- Las 3 instancias del comportamiento humano... Aprende sobre: Psicología general, Psicología social, Seleccion de personal...
- Capacitación para el trabajo
- A distancia
- 12 Días
- Clases virtuales
- Campus virtual
- Envío de materiales didácticos
...Diplomado" GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS" Inicio: Sábado 26 de Marzo de 2022 Este Diplomado tiene una duración de 3 meses, Video clases en tiempo real... Aprende sobre: Reclutamiento y selección, Perfil de puestos, Evaluación del desempeño...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
- Envío de materiales didácticos
- Tutorías personalizadas
- Servicio de consultas
...Interpretación de los resultados del diagnóstico. Definición de prioridades de acuerdo a viabilidad. Establecimiento de proyectos estratégicos de mejora en la gestión de RH... Aprende sobre: Ejecución de planes y proyectos, Gestión del talento, Recursos humanos...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel avanzado
- 5 Días
- Clases virtuales
- Campus virtual
...¿Eres parte del área de Nóminas y te gustaría actualizarte en el uso correcto de los sistemas digitales para tal efecto? Este curso te interesa En el mismo... Aprende sobre: Sistemas digitales, Movimientos IMSS, Nómina digital...
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Excelente
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Buen curso, se adquieren concimientos nuevos
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La impartición del curso bien buen dominio del tema.
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 1 Día
...implementación de programas motivacionales y de medición, para el logro de metas y objetivos medibles y alcanzables, Plantillas de reemplazo por competencias laborales y renuncias... Aprende sobre: Metas de la organización, Enfoque proactivo, Recursos humanos...
...implementación de programas motivacionales y de medición, para el logro de metas y objetivos medibles y alcanzables, Plantillas de reemplazo por competencias laborales y renuncias... Aprende sobre: Metas de la organización, Enfoque proactivo, Recursos humanos...
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Excelente
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Buen curso, se adquieren concimientos nuevos
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La impartición del curso bien buen dominio del tema.
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- Capacitación laboral
- A distancia
- Fechas disponibles
- 7 Meses
...Administración de salarios Compensaciones Implicancias jurídicas Desafíos de las compensaciones Incentivos y participación Seguridad y salud laboral Los... Aprende sobre: Recursos humanos, Relaciones publicas...
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Excelente presentación. Ideas claras. Material con contenido visual suficiente, no saturado de información. Me gustó.
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Excelente lugar , el capacitador da la confianza de poder integrarme y el ambiente permite relajarte y aprender íntimamente.
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Explican muy bien los temas, son bastantes tolerantes a la hora de explicar el tema, hace un buen ambiente donde te puedes relajar y puedes interactuar.
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 5 Días
- Prácticas en empresa
...instrucción2.2 Los participantes2.3 PrácticaModulo 3.Evaluar los cursos de capacitación3.1 La evaluación3.2 Práctica3.3 Habilitación para el proceso de... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación educativa, Desarrollo de negocios...
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Excelente presentación. Ideas claras. Material con contenido visual suficiente, no saturado de información. Me gustó.
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Excelente lugar , el capacitador da la confianza de poder integrarme y el ambiente permite relajarte y aprender íntimamente.
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Explican muy bien los temas, son bastantes tolerantes a la hora de explicar el tema, hace un buen ambiente donde te puedes relajar y puedes interactuar.
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 1 Día
- Envío de materiales didácticos
- Tutorías personalizadas
- Servicio de consultas
...1. Objeto de estudio de la Administración. 2. Importancia y objetivo. 3. Principios de Administración. 4. Relación de la Administración con otras disciplinas... Aprende sobre: Toma de decisiones, Trabajo en equipo, Recursos humanos...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 5 Días
- Clases virtuales
...En base a este temario, podrán llevar a la práctica conocimientos básicos de R&S tradicional, con los cuales podrán hacer una correcta selección de personal... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Estructura de contenidos, Análisis de procesos...
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Carol experta en el tema, muy clara con su exposición, muy amigable nada aburrido y en cuanto a todo el equipo de Innova, muy agradable, resuelven todas las dudas.
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Sus aportaciones son muy atinadas y se nota la experiencia en los temas.
La forma de dirigirse con los participantes hace que se genere un ambiente de participación y el servicio del área de ventas excelente.
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Me gustó mucho el curso. La instructora tiene total dominio del tema y experiencia en su aplicación.
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- Capacitación laboral
- En línea
- 2 Días
- Clases virtuales
...sucesión y reemplazo 1.2 Relación con la NOM 035 Lección 2. Diseño de programas de sucesión yreemplazo 2.1. Identificación de puestos críticos 2.2... Aprende sobre: Planeación estratégica, Recursos humanos, Impacto organizacional...
...sucesión y reemplazo 1.2 Relación con la NOM 035 Lección 2. Diseño de programas de sucesión yreemplazo 2.1. Identificación de puestos críticos 2.2... Aprende sobre: Planeación estratégica, Recursos humanos, Impacto organizacional...
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Carol experta en el tema, muy clara con su exposición, muy amigable nada aburrido y en cuanto a todo el equipo de Innova, muy agradable, resuelven todas las dudas.
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Sus aportaciones son muy atinadas y se nota la experiencia en los temas.
La forma de dirigirse con los participantes hace que se genere un ambiente de participación y el servicio del área de ventas excelente.
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Me gustó mucho el curso. La instructora tiene total dominio del tema y experiencia en su aplicación.
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel avanzado
- 1 Día
- Prácticas en empresa
...diferentes equipamientos - La adecuación a las operaciones de almacenaje y de manipulación ° Equipamientos orientados hacia el interior y el exterior del almacén... Aprende sobre: Cadena de suministros, Equipo de almacén, Recursos humanos...
- Capacitación para el trabajo
- En línea
- Fechas disponibles
- 6 Meses
- Envío de materiales didácticos
- Tutorías personalizadas
- Clases virtuales
- Campus virtual
...Terman (Coeficiente intelectual) -IPV (Inventario de personalidad para vendedores) -Zavic (Valores) -Moss (Habilidades de Supervisión)... Aprende sobre: NOM 035, Relaciones laborales, Análisis de puestos...
- Capacitación laboral
- A distancia
- Fechas disponibles
- 16 Días
...Convertirse en agente de transformación - Actuar como acompañante y guía del proceso de Curación - Crear una relación terapéutica de confianza con valor... Aprende sobre: Enfermería general, Enfermería de urgencias, Salud pública...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel avanzado
- Abril
- 2 Días
- Prácticas en empresa
...todos nuestros cursos son presenciales, manejamos cursos públicos en ciudad de México y Guadalajara e Incompany a toda la república y fuera de ella. •... Aprende sobre: Administración de proyectos, Riesgos de proyectos, Tiempo de proyecto...
- Capacitación laboral
- En línea
- Fechas disponibles
... y por competencias e identificar cuál utilizar en cada caso. Destinatarios del curso: Responsables de área / mandos intermedios. Directores de Recursos Humanos. Responsables de Selección de Personal. Técnicos de Recursos Humanos. Directores Generales / Gerentes. Consultores de Selección. Headhunters. Responsables... Aprende sobre: Red profesional virtual, Estilo de Dirección, Proceso de contratación...
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Explicación muy clara y se apegaba a cada uno de nuestros entornos reales. Invita y motiva a todos a participar y externar sus dudas. Experta en el tema.
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El curso fue muy claro y propuso un panorama amplio de como resolver la rotación.
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Muy valiosa la información y el contenido. La instructora muy dedicada a resolver las dudas de todos.
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- Capacitación para el trabajo
- En línea
- Fechas disponibles
- 3 Días
...Análisis del perfil de rotación de su empresa 1.2 Causas de la empresa y causas personales 1.3 Trabajo y condiciones laborales 1.4 Fluctuación... Aprende sobre: Rotación de su empresa, Recursos humanos, Rotación laboral...
...Análisis del perfil de rotación de su empresa 1.2 Causas de la empresa y causas personales 1.3 Trabajo y condiciones laborales 1.4 Fluctuación... Aprende sobre: Rotación de su empresa, Recursos humanos, Rotación laboral...
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Explicación muy clara y se apegaba a cada uno de nuestros entornos reales. Invita y motiva a todos a participar y externar sus dudas. Experta en el tema.
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El curso fue muy claro y propuso un panorama amplio de como resolver la rotación.
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Muy valiosa la información y el contenido. La instructora muy dedicada a resolver las dudas de todos.
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Muchas gracias por compartir información tan valiosa.
Muy buen trabajo del equipo de Innova.
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Excelente todo, muy profesional y la instructora con alto dominio en el tema.
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El curso nos fue de mucha utilidad. Me encantó lo completo del material y que nos explique el paso a paso del diseño del manual de valuación
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- Capacitación laboral
- En línea
- 2 Días
- Clases virtuales
...Delimitación y categorización de puestos en bandas salariales 5.4. Consideraciones para los puestos fuera de parámetro Lección 6. Conclusiones... Aprende sobre: Elaboración de manual, Administración de personal, Bandas salariales...
...Delimitación y categorización de puestos en bandas salariales 5.4. Consideraciones para los puestos fuera de parámetro Lección 6. Conclusiones... Aprende sobre: Elaboración de manual, Administración de personal, Bandas salariales...
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Muchas gracias por compartir información tan valiosa.
Muy buen trabajo del equipo de Innova.
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Excelente todo, muy profesional y la instructora con alto dominio en el tema.
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El curso nos fue de mucha utilidad. Me encantó lo completo del material y que nos explique el paso a paso del diseño del manual de valuación
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- Capacitación laboral
- En línea
- Fechas disponibles
...§ determinar la solución formativa: interna o externa. § establecer las fechas de realización de los cursos y seminarios. § definir las localizaciones geográficas... Aprende sobre: Formación profesional, Recursos humanos, Formación estratégica corporativa...
- Capacitación laboral
- En línea
- 2 Días
- Clases virtuales
...En este curso de 6 horas, Innova Learn te brindará las herramientas y conceptos claves para la elaboración de un tabulador de sueldos y compensaciones atractivo y equitativo... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de personal...
- Capacitación laboral
- En línea
- Fechas disponibles
...en la oficina y su adecuación a la normativa vigente. § Fases de implantación del plan de prevención... Aprende sobre: Medición de la satisfacción laboral, Recursos humanos, Técnicas de control del estrés...
- Capacitación laboral
- En línea
- 2 Días
- Clases virtuales
...y después del desarrollo del manual de funciones... Aprende sobre: Desarrollo de proyectos, Descriptivas de Puesto, Recursos humanos...
Preguntas & Respuestas
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