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Lo mejor es que pude aprender a identificar cada uno de los procesos que necesito para aplicar en mi trabajo
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*Fue una capacitación muy dinámica con muchos ejemplos y clara información.
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Curso
En Lerma de Villada ()
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¡Conviértete en un experto en selección de personal!
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Tipología
Curso intensivo
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Nivel
Nivel avanzado
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Duración
Flexible
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Inicio
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Este módulo de “Reclutamiento y Selección” que R&M te presenta por medio de Emagister te permitirá conocer los conceptos de básicos de ambas actividades, así como la relación existente entre ellas.
Se abordarán las etapas de cada proceso, y acciones que se pueden llevar a cabo para lograr eficientar la ejecución de cada una de las actividades mencionadas.
El módulo de “Modelo de Competencias” nos brindará un panorama general entorno a las competencias laborales, partiendo de identificar el concepto básico de competencia y los tipos de competencias existentes, así como la forma en que las empresas aplican dicho significado para la mejora continua de la empresa. Adicional permite a grandes rasgos comprender la relación con las actividades de Reclutamiento y Selección
El módulo de “Análisis de Puestos” brinda información importante sobre dicha técnica, así como los puntos importantes en sus etapas y actividades que la integran. Logra desglosar de una manera práctica y sencilla esta actividad tan amplia que requiere de su comprensión básica en los elementos que la componen.
El módulo de “Fuentes y medios de reclutamiento” nos adentrará en los conceptos básicos de fuente y medio de reclutamiento que permitirá comprender la relación existente entre cada termino, así como identificar los diferentes tipos de fuentes y medios que se pueden aprovechar para la atracción de candidatos.
Dentro del módulo “Tipos de entrevista” Nos permitirá identificar los diversos tipos de entrevista existentes, así como factores que influyen en la correcta ejecución de la entrevista.
Adicionalmente logrará mostrarnos metodologías con mayor especialización que permiten adentrarnos a técnicas para una mejor selección del personal por medio de la entrevista.
Este curso se imparte en modalidad in company y tiene como objetivo que aprendas a realizar actividades de reclutamiento y selección.
Dale clic al botón de "solicitar información" y R&M se pondrá en contacto contigo.
Opiniones
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Lo mejor es que pude aprender a identificar cada uno de los procesos que necesito para aplicar en mi trabajo
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Fue precisar conceptos y cómo aplicarlos
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
María Elena Alonso
Lizbeth Mónica Soto Rivera
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- TOEFL
- Inglés escrito
- Inglés hablado
- Inglés técnico
- Inglés avanzado
- Inglés Comercial
- Inglés para adultos
- Inglés pronunciación
- Inglés intermedio
- Inglés para los negocios
Profesores
Raúl Martínez Pino
Consultor en Capacitación y Desarrollo
Cuento con 8 años en CAPACITACIÓN desempeñando puestos como ○ Jefe de Capacitación ○ Responsable de Capacitación ○ Facilitador de Capacitación. En VENTAS tengo 8 años desempeñando puestos como: ○ Gerente de Desarrollo de Agentes de Seguros. ○ Inplant de Call Center ○ Supervisor de Ventas ○ Ejecutivo de Ventas Corporativas ○ Ejecutivo de Ventas en Puntos de Venta ○ Ejecutivo de Call Center.
Programa académico
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