Trabajo en Equipo

Fundación Para El Desarrollo Sostenible en Mexico, Sc

Capacitación laboral

En Alvaro Obregón

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Lugar

    Alvaro obregón

Objetivo del curso: Comprender la importancia de la comunicación entre los miembros de los equipos, facilitando la disminución de plazos en la coordinación lateral y ahorro de tiempo ejecutivo. Destinatarios del curso: Empresarios y ejecutivos involucrados en la dirección de personal. Directores, gerentes, jefes de departamento y supervisores que están a cargo del personal.

Sedes y fechas disponibles

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Alvaro Obregón (Ciudad de México (Distrito Federal))
Arenal Nº 24 Edificio B, Planta Baja Col. Exhacienda Guadalupe, Chimalistac, 01050

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Programa académico

EL TRABAJO DE EQUIPO EN SU EMPRESA

  • Crear las bases ambientales y motivacionales para el desarrollo del programa.

  • . Concepto de trabajo en equipo.

  • . Evaluación del equipo de trabajo propio.

FACTORES CRÍTICOS DEL TRABAJO EN EQUIPO

  • Reconocer y actuar sobre los factores críticos del Trabajo en Equipo, tanto estructurales como personales.

CONVERSACIONES EN EL EQUIPO DE TRABAJO

  • Reconocer y aplicar siete tipos de conversaciones o lenguajes que favorecen el Trabajo en Equipo.

EL COMPROMISO DEL EQUIPO

  • Identificar los compromisos del Trabajo en Equipo.

  • Condiciones de satisfacción.

  • Plazo de cumplimiento.

  • Reclamo y sus etapas.

EL FLUJO DE COMPROMISO

  • Visualizar el compromiso en un flujograma.

  • Peticiones y ofertas.

  • Redes de compromiso.

  • Fluido de compromisos.

EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN

  • Consideraciones generales y evaluación de la experiencia del programa.

  • Cumplimiento de expectativas.

  • Evaluación.

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