Trabajo en Equipo

1.- La identidad

2.- Conciencia de la mente y de las emociones

3.- La comunicación

4.- El arte del coaching

5.- Resultados del desempeño

6.- Crecimiento personal y de equipo

7.- De lo individual al trabajo en equipo

8.- Enseñanza y aprendizaje

9.- De la competencia a la colaboración.

Conocimiento personal y grupal del estilo de pensamiento, estilo de aprendizaje y su perfil de liderazgo, con la finalidad de mejorar sus habilidades personales y de liderazgo, para entender el entorno y responder eficazmente a este mundo globalizado y cambiante.

Llevar a los participantes a reflexionar acerca de sus principales procesos personales y como influyen en su Trabajo de equipo, revise su identidad y su habilidad para el trabajo con otros. Con la finalidad de mejorar sus habilidades de Trabajo en Equipo.

En el nivel intrapersonal el Taller se centra en llevar a los participantes a reflexionar acerca de sus principales procesos personales y cómo influyen en su trabajo de equipo.

En el nivel interpersonal el taller se centra en desarrollar las habilidades, responsabilidades y compromisos para lograr un alto desempeño de equipo. Se busca que el participante enfrente y supere los problemas interpersonales que vive en su día a día y que obstaculizan el funcionamiento óptimo personal y de su equipo. El trabajo en equipo debe convertirse en una experiencia de aprendizaje a través de la reflexión y la retroalimentación.

Resultados:

Mapas Individuales y grupales del estilo de pensamiento, de aprendizaje y de liderazgo.