Acoso laboral (mobbing)

Aprender herramientas modelo para prevenir el acoso laboral, responder ante este, reconocer una denuncia falsa, responder ante una acusación de acoso infundada, promover ambientes laborales sanos y ayudar a restablecer la normalidad en el ambiente tras un incidente de acoso.

Personal de empresas u organizaciones que tengan colaboradores a su cargo.

Ser empleado de una institución.
Tener interés en un ambiente laboral propicio para el crecimiento, armónico y saludable.

Se entregará un diploma de participación al Curso.

Curso altamente especializado en la problemática que a través de prácticas y ejercicios genuinos no solo genera una sensibilidad al tema, los principios de la resolución de muchas de las problemáticas reales que están afectando a la empresa y que ha despertado esta conducta de violencia; y que finalmente motiva un anhelo genuino por el bienestar comunitario. Un aprendizaje sorprendente impartido por un especialista con más de 10 años de experiencia en el área de la paz interior .

Recibida tu solicitud, un responsable académico te brindará la información requerida para inscribirte.