Nuevas Reformas Laborales

Actualización Jurídica Laboral

Capacitación en Movimiento 360 Grados
En Querétaro, Benito Juárez, Naucalpan de Juárez y 29 sedes más

$ 7,200
más IVA
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Información importante

  • Taller intensivo
  • Nivel avanzado
  • En 32 sedes
  • 10 horas de clase
  • Duración:
    2 Días
  • Cuándo:
    A definir
  • Prácticas en empresa
Descripción

Conocer las últimas reformas de la Ley Federal del Trabajo; nuevas reglas de contratación en sistema outsorcing y nuevas reglas del proceso en Juicio Laboral

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
A definir
Acapulco
Guerrero, México
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A definir
Aguascalientes
Aguascalientes, México
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A definir
Benito Juárez
AVENIDA REVOLUCIÓN No. 534, Piso 5, 03800, Ciudad de México, México
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A definir
Campeche
Campeche, México
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A definir
Cancún
Quintana Roo, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Objetivo: La aplicabilidad de las reformas laborales en los contratos individuales del trabajo y en el proceso dentro de juicio laboral.

· ¿A quién va dirigido?

Dirigido a: Licenciados en Derechos, Administradores y Contadores que manejen las relaciones obrero-patronales.

· Requisitos

Solicitar informes por teléfono o e-mail Llenar el formulario Ajustar la fecha del curso Cubrir el pago del curso

· Titulación

Constancia con valor curricular

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

De una forma clara y metódica se imparten estas cátedras con 100% de práctica y habilidad jurídica, imprimiéndole dinamismo en la actualización jurídica. VALOR AGREGADO: Taller de alto impacto para usted, cero teórico (todos los conceptos y aplicaciones se estudian enfocados en personalizar lo más específico, particular y detallado a las necesidades y requerimientos personales y profesionales).

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Recibirás un formulario el cual debes llenar para saber el motivo y los alcances que pretendes alcanzar al tomar el curso. Ajustar la fecha y hacer el pago correspondiente.

· ¿Puedo tomar el curso en otro horario y fecha?

Claro que si puedes tomar el curso de acuerdo a tus horarios, diseñamos cursos en forma individual.

· ¿Qué reconocimiento o constancia recibo al concluir el curso?

Constancia con valor curricular con registro STPS

· ¿Soy emprendedor y podrían apoyarme para seguir desarrollándome?

Sí con gusto podemos invitarte al programa de emprendedurismo con el que contamos.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Procedimiento laboral
Comparecencia en aduencias
Tematica laboral
Negociación
Curso Seguridad Social

Profesores

JOEL MANRIQUEZ
JOEL MANRIQUEZ
CAPACITADOR

Programa académico

TEMARIO DEL CURSO:

Módulo I Introducción:

  1. Derecho del Trabajo
  2. Derecho de la Seguridad Social
  3. Fuentes del Derecho del Trabajo
  4. Principios del Derecho del Trabajo

Módulo II El contrato individual de trabajo:

  1. Concepto y caracteres. Figuras afines. Simulación y fraude a la ley
  2. Sujetos del contrato: trabajador y empleador
  3. La empresa en el Derecho del Trabajo
  4. La pequeña empresa: régimen especial
  5. Interposición e intermediación
  6. Subcontratación y delegación
  7. Empresas subordinadas y relacionadas
  8. Las empresas de servicios eventuales
  9. Requisitos del contrato: capacidad, consentimiento, objeto (ilicitud e ilegalidad)
  10. Forma y prueba del contrato: Formalidades y Omisiones
  11. Derechos y deberes de las partes en el contrato de trabajo
  12. Modalidades del contrato de trabajo típico y atípico

Módulo III Suspensión de la relación laboral:

  1. Enfermedades y accidentes inculpables. Régimen legal
  2. Suspensión preventiva y precautoria
  3. Como tratar un recorte de personal

Módulo IV Extinción del contrato de trabajo:

  1. El preaviso. Distintos regímenes
  2. Extinción del contrato de trabajo por causas que atañen al trabajador
  3. Extinción del contrato de trabajo por causas que atañen al empleador
  4. Extinción del contrato de trabajo por decisión de ambas partes
  5. Distintos regímenes indemnizatorios

Módulo V Derecho Colectivo:

  1. Asociaciones sindicales. Concepto y tipos. Régimen argentino. Derechos exclusivos de las asociaciones sindicales con personería gremial. Tutela sindical
  2. Convenciones colectivas de trabajo. Breve descripción del régimen actual.
  3. Conflictos laborales colectivos. Concepto. Tipos. Medidas de acción directa. Huelga

Módulo VI Accidentes de trabajo y Seguridad Social:

  1. Accidentes de trabajo.
  2. El sistema integrado de jubilaciones y pensiones.
  3. Asignaciones familiares

Módulo VII Procedimiento laboral:

1. Características principales del procedimiento laboral

2. Derecho Procesal Laboral

3. Demanda

4. La pretensión y las partes

5. Pluralidad de partes

6. Representación

7. Jurisdicción

8. Competencia

9. Acumulación

10. Contestación de demanda

11. Actuaciones judiciales

12. Pruebas

13. Ofrecimiento

14. Desahogo

15. Incidentes

16. Recursos

17. Medidas cautelares

18. Adecuada defensa en el procedimiento laboral




Información adicional

PRESENTACIÓN: El abogado necesita tener actualizado su ámbito de aplicación y fortalecer sus conocimientos con otras áreas que han empezado a  tomar auge e importancia en la sociedad mexicana, es por ello que nos damos a la tarea de impartir este curso, diseñado para el profesionista que tenga como mínimo de egresado cinco años. Que los participantes conozcan cada una de las etapas del procedimiento laboral  y adquieran las herramientas necesarias para poder participar en el mismo de forma exitosa representando empresas o trabajadores.

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