Administración básica

IMECAF
CUM LAUDE
4.8
5 opiniones
  • El curso abordo todo el temario siento que son muy pocas horas; creo que se deberia de implementar minimo un sabado mas
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  • Excelente curso que se puede llevar desde un principio a la practica
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  • Excelente curso que se puede llevar desde un principio a la practica
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Curso

En Miguel Hidalgo

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Miguel hidalgo

  • Duración

    Flexible

Formación en administración

Los objetivos de este curso de Administración Básica, que IMECAF presenta por medio del catálogo de Emagister, son que el participante conozca, analice y pueda aplicar los principios de la administración para mejorar el desempeño de su área de trabajo dentro de una empresa. Que el participante conozca, analice y practique las habilidades que se requieren para aplicar algunas técnicas gerenciales básicas para mejorar los planes, la organización, el desempeño y el control de su área de trabajo dentro de una empresa.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Miguel Hidalgo (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Arquímedes 130, Oficina 201, Col. Polanco, 11570

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Acerca de este curso

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Opiniones

4.8
excelente
  • El curso abordo todo el temario siento que son muy pocas horas; creo que se deberia de implementar minimo un sabado mas
    ← | →
  • Excelente curso que se puede llevar desde un principio a la practica
    ← | →
  • Excelente curso que se puede llevar desde un principio a la practica
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100%
4.5
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Andrea Flores

5.0
25/03/2019
Sobre el curso: El curso abordo todo el temario siento que son muy pocas horas; creo que se deberia de implementar minimo un sabado mas
¿Recomendarías este curso?: Sí

Rosalba Z. Chavez

5.0
25/03/2019
Sobre el curso: Excelente curso que se puede llevar desde un principio a la practica
¿Recomendarías este curso?: Sí

Rosalba Z. Chavez

5.0
25/03/2019
Sobre el curso: Excelente curso que se puede llevar desde un principio a la practica
¿Recomendarías este curso?: Sí

Andrea Flores

5.0
23/03/2019
Sobre el curso: El curso abordo todo el temario siento que son muy pocas horas; creo que se deberia de implementar minimo un sabado mas
¿Recomendarías este curso?: Sí

Carmen Camacho

4.0
23/05/2016
Reseña verificada
Lo mejor: En general me agrado el curso. Me a ayudado mucho.
A mejorar: Deberían ampliar mas los temas.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

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2017
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Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

Materias

  • Liderazgo
  • Organización
  • Recursos humanos
  • Administración
  • Gestion del cambio
  • Gestión estratégica
  • Técnicas gerenciales
  • Administración Básica
  • La Administración y las Organizaciones
  • Funciones de la administración
  • Las contingencias en la administración
  • La esencia del trabajo de un administrador
  • Responsabilidad social y ética del administrador
  • Administración científica
  • Escuela de relaciones humanas
  • Tendencias modernas en administración
  • Planes de organización

Programa académico

EL NUEVO CONTEXTO ORGANIZACIONAL


1.1 La Administración y las Organizaciones
1.2 ¿Qué es la administración?
1.3 ¿Qué es una organización?
1.4 Funciones de la administración
1.5 Las contingencias en la administración
1.6 La esencia del trabajo de un administrador
1.7 Responsabilidad social y ética del administrador

EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

2.1 Antecedentes históricos
2.2 Administración científica
2.3 Administración general
2.4 Escuela de relaciones humanas
2.5 Escuela de sistemas
2.6 Escuela cuantitativa
2.7 Enfoque de contingencias
2.8 Tendencias modernas en administración

LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y EL AMBIENTE

3.1 Concepto de cultura organizacional
3.2. Plantemaiento de objetivos
3.3 Filosofía organizacional (Misión, visión, valores)
3.4 Diversidad Cultural y de la fuerza de trabajo
3.5 El Ambiente general ó macroambiente
3.6 El ambiente específico ó competitivo

LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES

4.1 Modelo racional
4.2 Modelo simplificado
4.3 Toma grupal de decisiones
4.4 Tipos de liderazgo

PLANEACIÓN

5.1 Fundamentos de planeación
5.2 Planeación estratégica, táctica y operativa
5.3 Herramientas y técnicas de planeación
5.4 La Gerencia estratégica

ORGANIZACIÓN

6.1 Fundamentos de la organización
6.2 La organización y las opciones para el diseño de puestos (estructura organizacional)
6.3 Autoridad de línea y Staff. Descentralización

ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

7.1 Planeación de los recursos humanos
7.2 El proceso de selección y contratación
7.3 Recursos humanos por competencias
7.4 Eavaluación de desempeño
7.5 Sindicatos

DIRECCIÓN

8.1 Factores humanos en la administración
8.2 Grupos y equipos de trabajo
8.3 Motivación para el desempeño
8.4 Liderazgo
8.5 Comunicación

CONTROL

9.1 Fundamentos de control
9.2 Proceso de control
9.3 Indicadores

COMUNICACIÓN

ADMINISTRACIÓN DE LA TECNOLOGÍA Y LA INNOVACIÓN

EL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES (DESARROLLO ORGANIZACIONAL)

PLAN DE NEGOCIOS, MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

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