Administración de Recursos Humanos

Curso

A Distancia

$ 3,304.21 IVA inc.

*Precio estimado

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Lugar

    Haedo (Argentina)

  • Duración

    2 Meses

Objetivo del curso: Conocer los principios generales y específicos para la gestión integral de Recursos Humanos Aprender técnicas de aplicabilidad accesibles orientadas hacia la gestión con productividad e involucramiento Diseñar un modelo de gestión del control de resultados cuánticos sobre la actuación de los Recursos Humanos Al concluir el curso el alumno habrá adquirido las competencias para producir y desarrollar una gestión técnica y profesional sobre el objeto del estudio. Destinatarios del curso: Profesionales, Idoneos, Independientes y Estudiantes en General que aspiren a intensificar su capacitación en la Gestión y Administración de los Recursos Humanos

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Haedo (Argentina)
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Francisco Madero 1299, 1707

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Poseer idoneidad para el estudio aprendizaje

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Opiniones

Programa académico


Unidad I – El universo de la empresa - La motivación humana Introducción. Los límites La compleja naturaleza del hombre


Unidad II - Estilos de conducción -Liderazgo Cultura y estrategia El hombre y su inserción en el trabajo. Las tensiones implícitas en el cambio de trabajo. Liderazgo Situacional


Unidad III - Toma de decisiones -Análisis de Caso A ¿Como nos vemos?. - Análisis de Caso B ¿Cómo seremos?


Unidad IV – Gestión del Capital Humano -Gestión del Capital Humano. Competencias. Clima Organizacional


Unidad V - Reclutamiento -Relaciones organizacionales. Mercados. Entrevista de selección. Algunas acciones


Unidad VI – Compensaciones - Políticas Salariales. Nuevas tendencias (por competencias, productividad). Encuestas salariales. Métodos descripción y análisis de puestos


Unidad VII – Comunicaciones y Cambio - La comunicación Procesos. Resistencia al cambio. Trabajo práctico sobre los diagramas de comunicación


Unidad VIII – Motivaciones Humanas - Motivaciones Humanas. Trabajo y Necesidad. Mejoramiento Continuo. La cultura. Organizacional. Modelos de Evaluación de Desempeño – Tradicionales – 360º


Unidad IX - Cuaderno de Trabajos Prácticos

Información adicional

Tu solicitud de información será atendida por Aldo T. Piñero
Prácticas: durante la cursada aprendizaje el alumno irá realizando prácticas sobre situaciones reales enviadas por el college o sobre su propia realidad
Convalidaciones: certificación profesional de competencias
Observaciones: la experiencia entre nuestros alumnos nos permiten recomendar dicho curso, en el que se destaca la alta profesionalidad, facilidad pedagogica y acompañamiento personalizado
Número de alumnos por clase: 1

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