Administración de Sueldos y Salarios *Valuación de Puestos

Consultek - ¡Capacitación para el éxito!
En Monterrey
Precio Emagister

$ 5,400
más IVA
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Información importante

  • Curso intensivo
  • Monterrey
  • 8 horas de clase
  • Duración:
    1 Día
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Si tu empresa necesita que te capacites para ajustar las compensaciones de tus empleados, te presentamos una formación que te dará las herramientas para poder trabajar con este importante aspecto de tu compañía, por esta razón el centro Consultek ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Administración de Sueldos y Salarios *Valuación de Puestos

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Información importante

Precio a usuarios Emagister: 5% de descuento por pronto pago Descuentos por Grupo: Plan ejecutivo: 3x2= pagan 2 y asisten 3 Plan empresarial: 5x3= pagan 3 y asisten 5

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
A definir
Monterrey
Av. Constitucion No. 300 Ote. Centro, 64000, Nuevo León, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Proporcionar a los participantes los principios y Técnicas necesarias para lograr que la remuneración global que recibe el trabajador, sea adecuada a la importancia de su puesto, a su eficacia personal, a sus necesidades y a las posibilidades de la empresa. De tal modo, que se logre, no sólo pagar salarios justos, sino también convencer al trabajador de esa justicia. Mediante la aplicación de una Estrategia Salarial adecuada se puede asegurar la retención de los trabajadores aptos y capaces, sin lastimar las finanzas de la empresa y asegurar un nivel óptimo de productividad.

· ¿A quién va dirigido?

Gerentes y personal administrativo del área de Recursos Humanos o personal en preparación para este nivel.

· Requisitos

Inscripción

· Titulación

Diploma con valor curricular registrado ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Salarios
Salarios
Asegurar un nivel óptimo de productividad
Una Estrategia Salarial adecuada

Profesores

L.A.E. Homero Sergio Cantú Warden
L.A.E. Homero Sergio Cantú Warden
Director CONSULTEK

LAE egresado de FACPYA de UANL. Agente capacitador ante la STPS y como Consultor empresarial ante el CONOCER, por el Centro de Evaluación del ITESM. 1976 como Jefe de Rel. Laborales en Casa Chapa. 1979 - 1989 Gte. de Rel. Inds. en Vitro Crisa Cristalería. 1989 - 1994 administró un negocio propio. 1994 - 1996 Ocupó el Puesto de Gte. de RH en York Internacional. 1996 - 1999 Socio y Consultor de GDC. Socio Director de Consultek desde 1997. En de Junio 2008, recibió el premio a la Excelencia que otorga Coparmex NL.

Programa académico


TEMARIO:

I.- ESTRATEGIA SALARIAL
A.Concepto de Sueldo y Salario
B.Compensaciones Empresariales
C.Factores para la determinación de los Salarios
D.Parámetros para fijar las Compensaciones Empresariales
E.Consistencia o Equidad Interna



II.- VALUACIÓN DE PUESTOS
A.Análisis de Puestos
B.Descripción de Puestos
C.Métodos de Análisis de Puestos
D.Partes de formulario de Descripción de Puestos
E.Métodos de valoración de puestos
F.Método de valoración por puntos


III.- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
A.Estimación de Compensaciones
B.Factores Compensatorios basados en rendimiento
C.Tipos de Incentivos (individuales, por equipo, etc.)
D.Fijación de las Normas de Desempeño
E.La remuneración por méritos
F.Métodos tradicionales de Evaluación de Desempeño


Información adicional

La inversión incluye: Memorias del curso, Diploma con valor curricular, Fichas de acciones clave (tarjetas compactas con los puntos más importantes del curso para su uso posterior), Comida y Coffee break continuo.

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