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Análisis de crédito y recuperación de cartera

Curso

En Tijuana ()

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Horas lectivas

    12h

  • Duración

    2 Días

Brindar al participante herramientas a travez de analizar la dinámica del crédito dentro de su organización así como de la importancia de la recuperación inmediata, proporcionándole técnicas de persuasión mediante una negociación con enfoque ganar-ganar para que las futuras ventas no se afecten.

Más info: hola@enlacecapacitacion.com

Acerca de este curso

Al finalizar el taller el participante será capaz de:
- Analizar e identificar fallas en el proceso del otorgamiento del crédito
- Evaluar minuciosamente el prospecto antes de otorgar un crédito con alto riesgo.
- Gestionar la cobranza de una manera firme y cordial

Más info: hola@enlacecapacitacion.com

Este curso está dirigido a administradores, ejecutivos de cobranza, encargado de tesorería y responsables de la recuperación de la cartera

Más info: hola@enlacecapacitacion.com

Favor de mandar correo a hola@enlacecapacitacion.com o llamar al 634-7676 para más información.

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Opiniones

Materias

  • Cobranza
  • Recuperación de cartera
  • Análisis de crédito y recuperación de cartera
  • Negociación
  • Cobros y pagos
  • Títulos de crédito
  • Créditos
  • Negociación efectiva
  • Organización
  • Organización de datos

Profesores

Emmanuel  Pereyra

Emmanuel Pereyra

Facilitador

Programa académico

  1. El crédito
  2. Educar al cliente
  3. La cobranza
  4. El costo potencial de la NO COBRANZA
  5. Técnicas de cobranza
  6. Cobranza telefónica
  7. Clasificación de cartera
  8. Alternativas de solución
  9. Recuperación de cartera vencida
  10. Perfil del ejecutivo de cobranza
  11. Títulos de crédito
  12. Métodos para cobranza
  13. Técnicas de negociación
Gestionar el estrés, desarrollar la capacidad del liderazgo, la comunicación, la cooperación y la flexibilidad. Enfatizar el valor de la credibilidad y motivar a la gente a mejorar su desempeño en lo personal y laboral. Identificar las teorías y paradigmas del liderazgo a través de un modelo vivencial a fin de mejorar su actitud y percibir los rasgos de personalidad de los demás. Aprender a reforzar las relaciones interpersonales, hablar en publico y hacer presentaciones con auto confianza.

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Información adicional

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