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Acape - Agrupación de Capacitadores Y Educadores de México

Análisis de Problemas Y Toma de Decisiones en México


Acape - Agrupación de Capacitadores Y Educadores de México (México)

Curso - Presencial

Lugar

México

Duración

16 Horas

Dirigido a

Gerentes, ejecutivos, jefes, supervisores y personal auxiliar que requiera aprender a tomar decisiones efectivas.

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Detalles de Análisis de Problemas Y Toma de Decisiones en México

Tipo Curso Duración 16 Horas
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Dirigido a Gerentes, ejecutivos, jefes, supervisores y personal auxiliar que requiera aprender a tomar decisiones efectivas.
Para qué te prepara Aplicar los principios y la tecnología del análisis de problemas y toma de decisiones con la finalidad de proponer soluciones adecuadas de acuerdo con la situación.
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Temario Análisis de Problemas Y Toma de Decisiones en México

Análisis de Problemas Y Toma de Decisiones

Decida con Certeza. Garantice la continuidad del trabajo hacia la productividad, por medio de una toma de decisiones acertadas

Es una preocupación constante de las empresas, que sus ejecutivos tomen las decisiones adecuadas, que garanticen la continuidad del trabajo hacia la productividad.

Este curso de "Análisis de problemas y Toma de decisiones", responde a esta necesidad.


1. Análisis de problemas
 ¿Qué es un problema?
 Características de los problemas
 Anatomía de los problemas
 Condiciones y habilidades para la solución de problemas
 Causa y efecto
 Criterios de definición de problemas
 Estructura de los problemas
 Técnicas de análisis de problemas
 Descripción del problema en las dimensiones de identidad, ubicación, tiempo y magnitud.
 Recolección de información
 Prueba y verificación de la causa probable

2. La toma de decisiones y su trascendencia
- Un tema de gran actualidad
 Naturaleza de las decisiones
 Decisión y objetivos
 El proceso de las decisiones
 Condiciones y elementos de la toma de decisiones
 Elementos de la buena decisión
 Objetivos y decisión
 Alternativas
 Enunciado de la decisión
 Ponderación de los objetivos
 Generación y evaluación de alternativas
 Evaluación de consecuencias mediatas e inmediatas
 Análisis e identificación de causas probables e identificación de acciones contingentes

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Sobre Acape - Agrupación de Capacitadores Y Educadores de México

Descripción del centro
A partir de 1983 hemos capacitado a más de 15,000 ejecutivos y personal en general. Contamos con cinco divisiones de servicio: a) Cursos cerrados: Eventos impartidos en las instalaciones de la empresa ó lugares designados por nuestros clientes. b) Cursos abiertos: En nuestra sede. c) Coacheo Individual: En instalaciones de nuestros clientes ó en nuestra sede. d) Sesiones de Motivación: En convenciones, congresos, conferencias, juntas de trabajo, etc. e) Convivencias Infantiles: Organizadas en periodos vacacionales para los hijos de los colaboradores de la Empresa y/o Institución. f) Organización de Eventos especiales: Imagine su evento y nosotros lo realizamos. Fiestas decembrinas, aniversarios empresariales y cualquier evento que quiera realizar para su organización.
Ventajas de estudiar en Acape - Agrupación de Capacitadores Y Educadores de México
- Garantía de Satisfacción ó la Devolcuión del 100% de su dinero. - Instructores Certificados CONOCER, especilaistas en su tema. Aqui no encontrará instructores que imparten todos los temas sin ser especialista en ninguno. - Evidencia de clientes atualizadas con quien puede solicitar referencias de nuestra calidad y R E S U L T A D O S.
Breve Historia del centro
Isaac Guzmán Valdivia fundador de la primera insitución capacitadora en México AMAC (Asociación Mexicana de Capacitación) y fundador de la carrera de Relaciones Industriales en la Universidad Iberoamericana se convirtió en el tutor, además de ser tío político de Marco Tulio Bustamante (Director actual de acape) desde temprana edad, Isaac Guzmán V. fue mentor de desarrollo de nuestro director en el movimiento de capacitación. Marco Tulio Bustamante estudió la licenciatura en Administración de Empresas, de Anteriormente trabajó como Director de Recursos Humanos en Televisa. Fue conferencista para Management Center de México A.C. y American Management Asociation Internacional en donde fué titular del programa de Equipos de Trabajo Autodirigidos
Centro especializado en
- EQUIPOS AUTODIRIGIDOS - EQUIPOS DE TRABAJO - INTEGRACIÓN GERENCIAL - FORMACIÓN LÍDERES DE EQUIPO - CERRANDO VENTAS POR TELÉFONO - FORMACIÓN DE INSTRUCTORES - BUENAS PRÁCTICAS MANUFACTURA - ORTOGRAFÍA Y REDACCIÓN - CORTESÍA TELEFÓNICA Y SERVICIO AL CLIENTE
- SERVICIO AL CLIENTE INTERNO

- SERVICIO CLIENTE EXTERNO

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