Aplicación Evaluación e Interpretación de 38 Pruebas Psicométricas
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Tras haber concluido el taller de aplicación, evaluación e interpretación de 38 pruebas psicométricas en el área industrial. Quedo con una gran satisfacción por su compromiso, profesionalismo y un excelente desempeño. Ya que fué muy enriquecedor. Muchas gracias.
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La atención y disposición del maestro así como su experiencia.
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Yo estuve en Quality y la verdad me pareció interesante el curso. Lo mejor es que tienes acceso a material de gran calidad y que son muy útiles en la aplicación real.
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Curso
En Nezahualcóyotl
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Capacítate para aplicar e interpretar tests psicométricos para evaluar al personal de tu organización.
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Tipología
Taller
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Nivel
Nivel iniciación
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Lugar
Nezahualcóyotl
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Horas lectivas
25h
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Duración
4 Días
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Inicio
26/05/2024
¿Trabajas en Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, o Capacitación? Grupo Quality Human, a través de Emagister, te ofrece este curso de 25 horas en modalidad presencial que te enseñará a aplicar, evaluar e interpretar 38 pruebas psicométricas.
El programa del curso “Aplicación Evaluación e Interpretación de 38 Pruebas Psicométricas” está diseñado para capacitarse en el uso y la evaluación de 12 tests psicométricos de inteligencia, 14 tests de personalidad dirigida, 5 tests de personalidad proyectiva y 7 cuestionarios de habilidades (para técnicos). Con esto obtendrás las habilidades y los conocimientos necesarios para evaluar tanto a candidatos para un puesto como al personal ya existente en tu organización, de manera que ésta pueda alcanzar sus metas de productividad y rentabilidad.
Si tienes alguna duda sobre lo que comprende este programa, o te gustaría recibir más información, puedes dejar tus datos de contacto en este portal y un asesor Grupo Quality Human te contactará para responder a todas tus preguntas y explicarte el proceso de inscripción.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Llevarse las herramientas desde su aplicación, evaluación e interpretación de cada uno de los tests.
Asimismo seguimiento a posterior a cualquier duda, así como sugerencia de realizar una batería de acuerdo a puesto.
Estos cursos están dirigidos desde Estudiantes de Pedagogía, Psicología, Administradores Egresados, Profesores y/o Inherentes al Área de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, Capacitación.
Querer ser más competitivo para su área laboral y personal.
Se entrega al término constancia con valor curricular ante la Universidad Autónoma de México y Secretaría del Trabajo y Prevención Social.
Te llevarás pruebas importantes para poder realizar una batería de pruebas para cada puesto. Asimismo, le damos seguimiento a posterior a cualquier duda que se presente.
Una vez recibida tu solicitud, se le enviará mayor información, asimismo, se pondrán en contacto para darte mayor explicación, así como darte conocer las promociones que se tengan en ese momento.
Opiniones
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Tras haber concluido el taller de aplicación, evaluación e interpretación de 38 pruebas psicométricas en el área industrial. Quedo con una gran satisfacción por su compromiso, profesionalismo y un excelente desempeño. Ya que fué muy enriquecedor. Muchas gracias.
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La atención y disposición del maestro así como su experiencia.
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Yo estuve en Quality y la verdad me pareció interesante el curso. Lo mejor es que tienes acceso a material de gran calidad y que son muy útiles en la aplicación real.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Janet Esmeralda Santana Martinez
Adrian Rubio
Laura Correa Espinosa
Víctor Vázquez Villegas
Sara Gil
GRISEL AGUILAR RAMÍREZ
Víctor Vázquez Villegas
Materias
- Bachillerato
- Contratación
- Liderazgo1
1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Pruebas psicométricas
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Competencias
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Reclutamiento de personal
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Personalidad
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Pruebas psicológicas
- Evaluación psicológica
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Habilidades de liderazgo
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Competencias laborales
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Evaluación Psicométrica
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Test de personalidad
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Pruebas de inteligencia
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Cursos
- Reportes psicométricos
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Pruebas Proyectivas
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Capacitación empresarial
- Actitud laboral
- Personalidad Proyectiva
- Descripción de Puesto por Competencias
Profesores
JAVIER RODARTE
INSTRUCTOR
Programa académico
Cuadro de pruebas psicométricas de acuerdo al puesto.12 Test Psicométricos de Inteligencia:
- Dandosa (Habilidad Mental, Nivel Licenciatura).
- Tami-A (Habilidad Mental, Nivel Bachillerato).- Tami-B (Habilidad Mental, Nivel Bachillerato).
- Barsit (Habilidad Mental, Nivel Primaria).- Beta III (Inteligencia no Verbal, Analfabetismo). - Otis Gama (Nivel Licenciatura).
- Otis (Nivel Bachillerato).
- Otis Sencillo (Nivel Primaria).- Dominós III D-70.
- Test 1.33 (Razonamiento Abstracto).- IQ. (Inteligencia Conceptual).
- Wonderlink (Promoción de Personal).14 Test Psicométricos de Personalidad Dirigidas:
•Human Side.
- Habilidades de Personalidad. •Test de Guardias de Seguridad
- Desarrollo de Habilidades de Liderazgo. •Moss (Adaptabilidad al Puesto).
- Allport (Valores). •Atención a Clientes (Saber escuchar)
- Liderazgo TG. •Auto-Biografía (Personalidad)
- Seguimiento de Instrucciones. •¿Que opinión tengo de mi jefe?
- IPDE (Inestabilidad de la Personalidad) •Test del Negociador (cinco factores)
-Grid Gerencial (9-9)05 Test Psicométricos de Personalidad Proyectiva:
•Sacks.
- Figs.
- Luscher I
- Paleografía.
- Motivación (Mc.Cllelan).07 Cuestionarios de Habilidades (Técnicos):
-Clerical Números.
- Partes.
- Clerical Nombres.
- Términos Comerciales.
- Chofer.
- Números (Razonamiento Numérico).
- Secretarial (Conocimientos Generales)
** Costo de $350.00 cada juego de tarjetas.Información adicional
El Curso es muy práctico, y con seguimiento a posterior a cualquier duda.
Asimismo, se considera a Distancia por Skype, nos acoplamos a sus tiempos, usted nos indicaria días y horarios.
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