Formación y Certificación de Instructores / Capacitadores en EC 217 CONOCER.21

Instituto Latinoamericano para el Desarrollo de Competencias
En Benito Juárez
  • Instituto Latinoamericano para el Desarrollo de Competencias
Precio Emagister

$ 6,000 $ 5,750
más IVA

La impartición del curso con todos los contenidos, súper amplio, completo y ameno.

La opinión de un ex-alumno
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Información importante

Tipología Eventos
Nivel Nivel avanzado
Inicio Benito juárez
Horas lectivas 24h
Duración 3 Días
Inicio clases 26/10/2017
otras fechas
prácticas en empresa
  • Eventos
  • Nivel avanzado
  • Benito juárez
  • 24h
  • Duración:
    3 Días
  • Inicio clases:
    26/10/2017
    otras fechas
  • prácticas en empresa
Descripción

El Instituto Latinoamericano para el Desarrollo de Competencias ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Formación de Instructores.

¿Te gustaría dedicarte a la formación de instructores? Aprovecha este curso de con el que serás capaz de impartir cursos según tus competencias profesionales, diseñar tus propias actividades didácticas o dar clases a personas adultas siguiendo unos objetivos de aprendizaje. Se trata de un taller presencial, de dos días de duración y 18 horas de estudio. Además, conocerás la metodología para conseguir el certificado CONOCER.

Aprenderás a diseñar materiales didácticos y programas educativos, entenderás el compromiso social que debe tener el formador y conocerás instrumentos para la evaluación del aprendizaje según competencias. Serás capaz de aplicar los métodos más convenientes en cada etapa de la impartición de un curso y conocerás las peculiaridades de los cursos presenciales y los cursos a distancia. El programa también incluye formación en técnicas de instrucción, dinámicas grupales, estilos de participación y principios de aprendizaje para adultos.

Prepárate para enseñar a instructores los mejores métodos de enseñanza y nuevas técnicas educativas con este curso de Formación de instructores. Serás capaz de diseñar tus currículos, diplomados, cursos teóricos o diferentes talleres de aprendizaje.

No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Esta certificación está dirigida a todas aquellas personas que proporcionen capacitación, den clases en algún colegio o universidad. Es emitida por el Consejo Nacional de Certificación de Competencias Laborales de la Secretaría de Educación Pública en México.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
28 dic 2017
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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28 y 29 de diciembre de 08:00 a 20:00 hrs.
17 nov 2017
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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17 al 18 de noviembre de 08:00 a 20:00 hrs.
26 oct 2017
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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26 y 27 de octubre de 08:00 a 20:00 hrs.
Consultar
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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-
Inicio 28 dic 2017
Ubicación
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Horario 28 y 29 de diciembre de 08:00 a 20:00 hrs.
Inicio 17 nov 2017
Ubicación
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Horario 17 al 18 de noviembre de 08:00 a 20:00 hrs.
Inicio 26 oct 2017
Ubicación
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Horario 26 y 27 de octubre de 08:00 a 20:00 hrs.
Inicio Consultar
Ubicación
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Horario -

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Desarrollará competencias completas para diseñar e impartir cursos, diplomados y conferencias presenciales, que enriquecerán su método para formar capital humano útil y valioso con enfoque en competencias laborales.

· ¿A quién va dirigido?

A cualquier persona que por su trabajo y especialidad requiera dar cursos de capacitación y decida obtener una certificación nate el conocer, para aumentar su valor curricular.

· Requisitos

Experiencia básica o avanzada en impartición de cursos presenciales o gusto por la instrucción y docencia. Cómputo básico, Word, power point y Excel principalmente

· Titulación

CERTIFICADO EN EL EC 217 CONOCER SEP (Consejo Nacional de Certificación de Competencias Laborales

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Este no es propiamente un curso, sino un proceso en el que los instructores deben mostrar sus conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para obtener una Certificación Oficial ante la Secretaría de Educación Pública. Un certificado de competencia laboral en México, es el segundo más reconocido después del t´titulo profesional, para validad la verdadera competencia en una función determinada. En este caso, la función es la de Capacitador / Instructor / Docente.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Por correo electrónico recibirá toda la información del curso, como temario, objetivos, costo, lugar, horario etc.

Opiniones

L
LEILANI IXCHEL MENDIETA
20/05/2017
Lo mejor La impartición del curso con todos los contenidos, súper amplio, completo y ameno.

A mejorar Las últimas horas se me hicieron cansadas, pero fue mas por condiciones climatológicas naturales.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
E
Equipo Docente
05/08/2014
Lo mejor Un curso excelente, que te formará para impartir cualquier tipo de curso o formación. El centro tiene profesores de calidad y temarios acorde a los tiempos que corren.

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te resultó útil esta opinión? (0)

¿Qué aprendes en este curso?

Diseño de cursos
Habiidad de impartir cursos de exito
1
Manejo de grupos
Manejo proactivo de participantes difíciles
Habillidades de evaluación
1
Manejo de contingencias
Aplicación de principios de andragogia
Enseñanza por competencias laborales y profesionales
Adquisición de técnicas de instrucción
Dinámicas grupales
1

Profesores

DRA IRMA URIBE
DRA IRMA URIBE
DOCTORA, DOCENTE E INVESTIGADORA EN EDUCACIÓN

Formación: Profesora Normalista Titulada, Licenciada en Pedagogía Titulada, Licenciada en lengua y Literatura Españolas, Maestra en Ciencias de la Educación, Doctora en Ciencias de la Educación Experiencia docente en el área a impartir: Varios cursos de capacitación y actualización a docentes. 40 años de ejercicio de la docencia. Tesis dirigidas: El desarrollo del pensamiento complejo en el estudiante de secundaria.

LAURA CRUZ B.
LAURA CRUZ B.
Diseñadora de Estándares de Competencia Laboral, CONOCER

Laura, Licenciada en Administración por la UNAM, cuenta con 15 años en capacitación, evaluación y diseño de estándares con el CONOCER. Actualmente es especialista en la formación de personal docente. Cuenta con varias certificaciones entre otras: EC 301, Diseño de cursos de capacitación presenciales, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso, EC 217 Impartición de cursos para la formación de capital humano de manera presencial grupal, EC 076 Evaluación de competencias laborales. Ha contribuido al diseño de estándares en diversos sectores productivos.

LUZ MARIA CARRANZA GARCIA
LUZ MARIA CARRANZA GARCIA
DIRECTORA DE EVALUACION Y CAPACITACION DE ILECC SA DE CV

Luz Carranza es Licenciada en Pedagogía por la UNAM, Maestra en Administración de Negocios, Ced. 5620827, Cuenta con 18 años de experiencia en docencia y capacitación. Maestra titular del Diplomado "Competencias docentes" de la Facultad de Medicina de la UNAM. Especialista en Competencias Laborales y metodóloga de Estándares de Competencia Laboral del CONOCER_SEP. Vicepresidenta de la Asociación Mexicana de Evaluadores, Capacitadores y Consultores Independientes (AMECCI) en donde apoya con proceso de evaluación y validación de competencias de Instructores, Agentes capacitadores y Consultores

Programa académico

La Certificación consiste en :
A) Responder un Diagnóstico (es un examen escrito que nos permite saber el nivel de conocimientos que Ud posee antes de su certificación) Este diagnóstico nos ayudará a darle las opciones a las que usted puede acceder para certificarse.

B) Si requiere o desea capacitación, a continuación se describe el temario del curso.

C)Presentar su proceso de evaluación. Debe darle una clase a un grupo de 5 alumnos, mientras su evaluador lo observa. También debe responder un cuestionario de conocimienots y entregar un caso de un curso. (EN LA CAPACITACIÓN LE ENSEÑAN TODO ÉSTO).

D) Recibir su certificado. Este se otorga entre 6-8 semanas que es lo que tarda en firma por el Secretario del CONOCER. Una vez listo su certificado, le llamamos paraque lo recoja en nuestras instalaciones.

TEMARIO DEL CURSO:


1. CAPACITACIÓN, FORMACIÓN Y SU IMPACTO

1.1 Concepto e importancia de la capacitación y formación

1.2 Detección de Necesidades de Capacitación ó Formación

1.3 Planes de Capacitación ó Formación basados en necesidades detectadas y en competencias laborales o profesionales

1.4 Responsabilidad social del instructor o formador de Capital Humano

2. Perfil Y HABILIDADES DEL instructor o formador

2.1 El Perfil del Instructor Profesional

2.2 Competencias Técnicas, específicas y humanas del Instructor/Formador

2.3 Aplicación de Principios de Andaragogía

2.4 Aplicación de Teorías del aprendizaje

2.5 Técnicas de Instrucción

2.6 Dinámicas y Técnicas Grupales

2.7 Desarrollo de una sesión de Capacitación ó formación

2.8 Planeación, ejecución y evaluación de sesiones de Capacitación o Formación

2.9 Manejo de grupos y estilos de participantes

2.10 Manejo de Contingencias

3. HABILIDADES DEL DISEÑO DE CURSOS O DIPLOMADOS

3.1 Construcción de Mapas Mentales

3.2 Diseño de Cartas Descriptivas

3.3 Planteamiento de objetivos o competencias a lograr en el proceso E-A (Enseñanza Aprendizaje)

3.4 Diseño del Manual del Instructor (Dinámicas, técnicas didácticas)

3.5 El Manual del Participante

4. LA EVALUACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE

4.1 Importancia y tipos de evaluación

4.2 Evaluación del aprendizaje de las competencias u objetivos planeados

4.2 Evaluación y mejora continua del Instructor

4.3 Evaluación y mejora continua del Evento, Curso o Diplomado

4.4 Informe Ejecutivo del Curso, Evento o Diplomado

Información adicional

Somos diferentes porque estamos totalmente acreditados y somos continuamente evaluados y auditados en nuestra capacidad para impartir los cursos, además nuestros instructores están certificados y cuentan con grado de maestría y/ó doctorado y amplia experiencia en cada materia que imparten.
Nuestros curso es cuidadosamente diseñado e impartido para que en poco tiempo tú adquieras la suficiente cantidad de conocimeintos y fundamentos pero principalmente habilidades y destrezas para que empieces a transformar tu trabajo y a obtener mejores resultados, logrando con ellos mayor prestigio y posibilidades de desarrollo y ascenso laboral.
Estamos reconocidos por la Secretaría de Trabajo, el Consejo Nacional de Certificación de Competencias Laborales de la SEP y pronto tendremos este curso en un Diplomado avalado por la UNAM, te esperamos !