La Auditoría Laboral

Capacitación Jurídica Empresarial
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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Lugar

    Puebla

  • Duración

    1 Mes

Objetivo del curso: Orientar y concientizar a diversas áreas empresariales de las obligaciones jurídicas laborales que como patrón se tienen, así como las consecuencias o repercusiones de su no cumplimiento. Evitar sanciones de las autoridades laborales por omisión d fondo y forma en la documentación que por ley está obligada a llevar una empresa. Detectar omisiones o errores en la documentación que se tiene en la empresa. Coadyuvar, en caso de un juicio, en una debida defensa jurídica aportando al encargado de la defensa de la empresa pruebas documentales que favorezcan a la empresa. Destinatarios del curso: Empresarios. Responsables Administrativos. Responsables de Recursos Humanos. Responsables de Capacitación y Adiestramiento. Contadores. Abogados. Administradores

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Puebla
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excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Virginia Castro hidalgo

5.0
14/02/2022
Sobre el curso: La infraestructura es maravillosa, es muy linda.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Auditoría

Profesores

Lic. Javier Mendoza Sosa

Lic. Javier Mendoza Sosa

Consultor y Abogado Laboralista Empresarial

Abogado egresado de la escuela Libre de Derecho, especializado en materia laboral administrativo y litigio laboral. Asesor de empresas y gobiernos estatales y municipales.

Programa académico

DESCRIPCIÓN

PLAN DE ESTUDIOS

Programa

  • Auditoría Jurídica Laboral
  • Qué es la Auditoría Jurídica Laboral y sus implicaciones
  • Documentos que sujetos a la auditoría jurídica y su revisión
  • Constitución de la sociedad y modificaciones en la misma
  • Contratos de Trabajo
  • Colectivos
  • Individuales
  • Registros de Asistencia
  • Recibos de pago de salario y prestaciones
  • Comisiones Mixtas
  • Seguridad e Higiene,
  • Capacitación y Adiestramiento
  • Cuadro General de Antiguedades
  • Utilidades
  • Reglamento Interior de Trabajo
  • Recomendaciones y consejos al caso particular empresarial

Información adicional

Número Máximo de alumnos por clase: 10

Modalidades de pago:
Inscripción temprana con descuento del 10%
2 pagos (Primer Pago 50% antes del curso y Segundo Pago en la segunda semana del curso)

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