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Auto Evaluador de Tu Fuerza de Ventas

en Cursos Y Talleres Clic (México)

Taller Presencial

Lugar:

Distrito Federal

Precio:

$4,500 más IVA

Duración:

16 Horas

Inicio:

09/10/2009 otras fechas
ver temario

Requisitos:

Ninguno.

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Para qué te prepara:

Autoevaluador BRENCHBREAKING (Disciplina que utiliza herramientas basadas en las áreas de oportunidad de su fuerza de ventas) Objetivo: Conocer y Auto Diagnosticar las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas de su principal fuente de ingresos su Fuerza de Ventas para que su organización pueda conquistar y conservar

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Detalles del curso

Tipo Taller Duración 16 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Distrito Federal dónde
Certificado / Título STPS
Dirigido a Fuerza de Ventas
Para qué te prepara Autoevaluador BRENCHBREAKING (Disciplina que utiliza herramientas basadas en las áreas de oportunidad de su fuerza de ventas) Objetivo: Conocer y Auto Diagnosticar las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas de su principal fuente de ingresos su Fuerza de Ventas para que su organización pueda conquistar y conservar
Requisitos
Ninguno.
Precio $4,500 más IVA
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Mercadotecnia, Ventas Y Comercialización
Conference Corporativo
Distrito Federal - $7,680 más IVA  (Beca)
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Mercadotecnia Visual
Universidad de la Moda Jannette Klein
Distrito Federal - $7,000 más IVA
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Diplomado en Mercadotecnia
Instituto Tecnológico Autónomo de México-Extensión Universitaria
Distrito Federal - Precio: A Consultar
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El abc de la Mercadotecnia: Las 4 P's de la Mercadotecnia.
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Plan de Marketing
Comercio Internacional Mexicano
Distrito Federal - $1,900 más IVA
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Temario

Auto Evaluador de Tu Fuerza de Ventas
CONTENIDO
 
CONOCE EL MERCADO Y A SU CLIENTE REALMENTE
 
  • Sabe sus reales motivos de compra.
  • Conoce sus demandas reales y las que vendrán.
  • Cómo detectar y aprovechar las oportunidades de negocios que se presentan y poder reaccionar con suficiente rapidez y flexibilidad.
  • Qué puedo hacer para ser más rápido que la competencia.
     
     
    COMUNICACIÓN INTERNA
     
  • Conoce a sus clientes y su mercado a través de su personal.
  • De qué forma aprovecha las oportunidades con dicha información.
     
    CONOCE EL MERCADO DE SU EMPRESA
     
  • Consigue un flujo automático de contactos cruzados entre distintas unidades y personas.
     
    CONOCE EL MERCADO DE SU CLIENTE
     
  • Sabe lo que sus clientes compran en otras partes y que podrían comprarle a usted.
  • Que conoce su fuerza de ventas de los proyectos de sus clientes a 3, 6, 9, 12 meses o más de un año.
  • Qué información tenemos de las acciones de nuestros competidores.
  • Qué hace y como lo hace nuestra competencia.
  • Cómo es la relación con mis clientes.
  • Cuál y como es la relación de nuestros competidores con sus clientes.
     
    SATISFACCIÓN EN EXCESO
     
  • Tiene una fuerza de ventas y un equipo de preparado para dar satisfacción en exceso.
  • Conoce las acciones de la competencia.
  • Qué importancia tiene el FEED BACK en su empresa.
     
    VALOR ADICIONAL AL CLIENTE
     
  • Cómo mide la satisfacción del cliente.
  • Como se ocupa de las QUEJAS de sus clientes.
  • Cuándo y cómo le agrego por última vez beneficios a sus ofertas para crear “valor
  • adicional al cliente”.
  • Cómo mejorar el servicio al cliente continuamente.
  • GARANTÍAS ¿Cómo son?, ¿Qué alcance tienen?, ¿Dónde se otorgan?
  • Cotizaciones y Prestaciones, las mantiene actualizadas, Como.
     
    TODO CLIENTE DEBE SER UNA LARGA RELACIÓN
     
  • Cuando fue la última vez que le agrego valor a su producto o servicio.
  • Qué hacemos para atar al cliente y ser así una compañía exitosa.
     
    SUS COMPRADORES VENDEN POR USTED
     
  • Que hace para retener a sus clientes.
  • Puede hacer que sus Clientes vendan por usted.
     
    LA IMPORTANCIA DE CONSEGUIR PEDIDOS AUTOMÁTICOS
     
  • Los clientes actúan también como vendedores de su empresa.
  • Sabe cómo conseguir pedidos automáticos.
  • Cuáles son los incentivos para que pidan automáticamente.
  • Qué hace para que le compren no solo cuando usted lo requiere, sino automática y espontáneamente.
  • Cómo se asegura para lograr la repetición de pedidos.
  • Cuál es el incentivo para que su cliente no vaya con la competencia.
  • Qué hace para obtener pedidos que impliquen mayor ganancia.
  • Qué hacen en su compañía para incentivar los pedidos que dan ganancias y evitar los pedidos que traen más gastos que ganancias.
  • Cómo obtener pagos más rápidos.
     
    IMPORTANCIA DE SABER QUE HACEN SUS VENDEDORES
     
  • Qué tipo de incentivos ofrece la empresa a sus vendedores.
     
    CALIDAD AL CLIENTE
     
  • Cada cuando analiza sus estrategias de venta en función de la calidad de sus bienes, productos o servicio que ofrece.
  • Cuenta con un área que realice estudios de mercado.
     
    SU PRODUCTO ES DIFERENTE EN FUNCIÓN DE SU R. H.
     
  • Cómo evita el exceso de marketing.
  • Puede usar sus recursos humanos donde mas los necesita.
  • Cuán buenos son sus recursos humanos.
  • Esta su organización en una posición suficientemente flexible para colocar a su mejor
  • Vendedor y así lograr esa venta.
  • Sabe qué hacer si tiene un negocio difícil de conseguir.
  • Obtiene los mejores resultados de sus recursos humanos.
     
    EL PROCESO DE VENTA
     
  • Estudios de mercado.
  • Prospectación.
  • Clasificación de los clientes.
  • Bases de datos.
  • acercamiento y contacto.
  • Beneficios.
  • Ventajas.
  • Evidencias
  • Anticipo a posibles objeciones.
  • Manejo, control y solución de objeciones.
  • Negociación asertiva.
  • Manejo del cierre de venta y el compromiso
     
     
  • ver todo el temario

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    Profesorado

    profesorado Miguel Ángel Rodíguez
    Consultor

    Miguel Ángel Rodríguez Instructor de Clic, S.A. de C.V. Experiencia Profesional.- 10 Años impartiendo cursos de capacitación de forma independiente, dentro de las áreas de Producción, Económico-Administrativas, Contables, Financieras, Recursos Humanos, Mercadotecnia y Motivacionales. 17 año
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    Instalaciones y fechas



    Dónde Distrito Federal, Av. Revolución 1500
    Cuándo Inicio: 09/10/2009 Fin: 15/10/2010 ver calendario
     
    Dónde Distrito Federal, Av. Revolución 1500
    Cuándo Inicio: 06/05/2008 Fin: 19/05/2010 ver calendario
     
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    Exalumnos

     
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    Descripción del centro
    Consultoría, Logística, Integración y Capacitación, S.A. de C.V. Las buenas ideas son de quienes las llevan a cabo Clic, S.A. de C.V., somos un grupo de consultores con experiencia en la iniciativa privada y pública en la administración del cambio organizacional y del conocimiento, ya que consideramos que la persona humana es el activo más valioso de una empresa. Al que a buen árbol se arrima... Las soluciones que proponemos en Clic, S.A. de C.V., generan un valor agregado para cada tipo de empresa ya que el factor humano es considerado el elemento vital de desarrollo y crecimiento. No se trata de inventar el hilo negro Nuestros servicios: Corrección y traducción (inglés - español - inglés) de manuales corporativos adecuándolos a la realidad de la filial mexicana. Cursos y Talleres. Conferencias. Alta cocina. Talleres vivenciales. Nuestros valores: Calidad - Eficacia - Integridad Innovación constante - Rentabilidad en las soluciones propuestas Quien da razón del camino, es porque lo tiene andado No le prometemos el sol ni la luna, pero sí le garantizamos servicio y profesionalismo
    Ventajas de estudiar en Cursos Y Talleres Clic
    Calidad, calidez, profesionalismo y atención personalizada.
    Centro especializado en
    Redacción, ortografía, desarrollo humano.

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