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Curso Presencial
Lugar:
Mexico
Duración:
12 Horas
Requisitos:
Ninguno.
Extensión Universitaria del ITAM está posicionada como uno de los más importantes y prestigiados proveedores de educación continua y desarrollo ejecutivo de Latinoamérica. Organismos como The Assoc...
contactar con el responsable| Requisitos |
Ninguno.
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| Precio |
Consultar con el centro educativo |
Contenido:
1. El proceso estratégico y el proceso de presupuestación: Perspectivas Estratégicas del Sector Público
2. Métodos de análisis del desempeño estratégico
3. Alineación de los recursos para lograr una estrategia exitosa
4. Reorganizar la agenda de las reuniones directivas en temas y planes de acción
5. Objetivos, indicadores de desempeño, iniciativas o proyectos estratégicos.
6. El mapa estratégico, relaciones causa-efecto.
EL BALANCED SCORECARD Y LAS PERSPECTIVAS DE MEDICIÓN
Contenido:
1. El Mapa Estratégico como hipótesis
2. Los retos del Mapa Estratégico
3. Métodos para seleccionar las Iniciativas Estratégicas
4. Métodos para desplegar el “Balanced Scorecard” a través de la organización
EL PRESUPUESTO BASADO EN RESULTADOS
Contenido:
1. Relación del BSC y el PbR: El Programa Presupuestario
2. Diseño e implantación de la Matriz de Indicadores
3. Ajuste presupuestal, revisión y seguimiento de los recursos públicos
4. La mejora continua en las políticas, procedimientos y organizaciones públicas
5. Rendición de cuentas y Transparencia
6. Creación de un Sistema de Evaluación del Desempeño
Expositor
LIC. MIGUEL ANGEL ANZA
Trabajó en su larga carrera corporativa en áreas de Recursos Humanos, Mercadotecnia, Administración de la Calidad y en la Administración General ocupando puestos en niveles de dirección. Siempre ha combinado sus funciones con actividades académicas enel ITAM y por invitación, en Universidades del interior del país. Se ha especializado desde hace varios años en el modelo del Balanced Scorecard como una herramienta práctica para la administración estratégica de las empresas. Ha impartido este tema como materia académica en las instituciones educativas en las que colabora.
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Lic. Miguel Angel Anza Expositor Trabajó en su larga carrera corporativa en áreas de Recursos Humanos, Mercadotecnia, Administración de la Calidad y en la Administración General ocupando puestos en niveles de dirección. Siempre ha combinado sus funciones con actividades académicas en el ITAM y por invitación, en Universidades del i |
