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Calidad en el Servicio al Cliente

en Grupo Fris (México)

Taller Presencial

Lugar:

Azcapotzalco

Precio:

$850 IVA inc. Promociones 

Duración:

16 Horas

Inicio:

19/01/2009 otras fechas
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Requisitos:

Conocimiento del Area.

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Para qué te prepara:

1. Los participantes descubrirán la importancia de la Calidad en el Servicio a clientes, como una herramienta de competitividad; 2. Emplearán herramientas de atención, que les permitan satisfacer las necesidades de los clientes; 3. Identificarán y aplicarán habilidades de comunicación que les permitirán asesorar y conciliar las situaciones que les presenten los clientes.

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Detalles del curso

Tipo Taller Duración 16 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A domicilio / Presencial en Azcapotzalco dónde
Certificado / Título Diploma
Alumnos por clase 30
Dirigido a Gerentes, Jefes de Area y Personal interesado en mejorar la calidad del servicio hacia sus clientes.
Para qué te prepara 1. Los participantes descubrirán la importancia de la Calidad en el Servicio a clientes, como una herramienta de competitividad; 2. Emplearán herramientas de atención, que les permitan satisfacer las necesidades de los clientes; 3. Identificarán y aplicarán habilidades de comunicación que les permitirán asesorar y conciliar las situaciones que les presenten los clientes.
Requisitos
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Curso: Innovación del Servicio al Cliente
Ebc, Escuela Bancaria Y Comercial
Distrito Federal - $6,420 IVA inc.
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Servicio Al Cliente
Efectus
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Temario

Calidad en el Servicio al Cliente
En realidad un Servicio de Calidad al Cliente es el resultado del nivel de motivación de nuestros empleados. Si sus empleados no se sienten integrados al negocio, poca es la atención que pondrán a lo que el cliente espera de nuestra empresa. Desarrollar esta nueva actitud no es una mera tarea de entrenamiento. Tenemos que crear el ambiente adecuado. Nuestra organización se debe cambiar a la nueva cultura.   

 

En base a lo anterior, hemos desarrollado este taller el cual le permitirá a los participantes:    

•         Valorar la importancia de su actitud y el desarrollo de sus habilidades de comunicación, para brindar un excelente servicio, en beneficio de sus clientes, de la empresa y de él mismo.    

•         Identificar a sus clientes (internos - externos) y aplicar diversas técnicas para conocer sus necesidades y expectativas para garantizar un nivel óptimo de satisfacción.    

•         Tratar a sus clientes difíciles con auto confianza, asertividad y auto-estima; con orgullo y entusiasmo.     

•         Hacer un diagnóstico con sus clientes y efectuar cambios medibles, que tengan impacto en la satisfacción del cliente.    

 

I.              METODOLOGIA    

Nos basamos en los principios de aprendizaje mediante dinámicas, ejercicios y juegos, lo cual arroja una distribución del 70% de práctica y 30% de teoría. Diseñamos casos y dinámicas específicas para el perfil del grupo y las situaciones que viven actualmente. Utilizamos cámaras de video, para que los participantes tengan diferentes fuentes de retroalimentación en los ejercicios y dinámicas que realizan. Propiciamos un ambiente de respeto y de mucha participación para que los participantes se desenvuelvan en el curso y aporten todos sus conocimientos, experiencias e inquietudes.     

 

II.            CONTENIDO TEMATICO      

 

1. SENSIBILIZACIÓN EN SERVICIO Y CALIDAD     

·         El servicio como valor personal.      

·         El círculo Valor – Conducta -  Entorno del Servicio.     

·         Situación actual de la empresa.      

·         Concepto de calidad, servicio y calidad en el servicio.     

·         Situaciones críticas de servicio.     

 

2. EL CLIENTE    

  

·         Triángulo del servicio, Cliente, Estrategia, Sistemas, Gente.     

·         Un cliente es...     

·         Tipos de Clientes.     

·         Necesidades del cliente.     

 

3.    IMPORTANCIA DE LA CALIDAD EN EL SERVICIO AL CLIENTE     

 

·         Brechas que se interponen para dar un buen servicio.     

·         Pirámide Invertida.     

·         Las dos Dimensiones de la Calidad del Servicio al Cliente:     

-          Procedimiento      

-          Humano     

·         Momentos de la Verdad.      

·         Proceso de la Calidad en el Servicio al Cliente.     

 

4. MOLDEANDO EL SERVICIO     

 

·         Consideraciones del servicio.     

·         El valor potencial de las quejas.      

·         Método C.E.D.A. para manejo de quejas y clientes molestos.         

 

5.    CLIENTES vs. EMPLEADOS     

  

·         Diferencia entre grupo y equipo.     

·         El servicio desde dentro.      

·         El cliente interno.     

·         La cadena interna: cliente - proveedor.     

·         Hacerlo bien desde un principio.     

  

6. COMPROMISOS     

 

·         Contribución personal a la calidad en el servicio     

·         Definición de un objetivo.      

·         Plan de acción individual.     

 

   

 

    

 

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Profesorado

profesorado Patricia Márquez
Directora Divisional en RH

Psicologa egresada de la Universidad Iberoamericana, Diplomado en Consultoría por la Universidad Anáhuac y en Desarrollo Organizacional por el ITESM. 2. Certificada como Coach por NPL Institute of California y el Centro Mexicano de Programación Neurolingüística. 3. Miembro del Colegio de Negocios de GMAC (General Motors Aceptance Corporation ). 4. Siete años en el Grupo Financiero Banamex - Accival, como Gerente de Recursos Humanos en el Corporativo de Formación de Personal.
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Instalaciones y fechas



Dónde Azcapotzalco, Norte 59 No. 805 3er. Piso Col. Ind. Vallejo ver mapa
Cuándo Inicio: 19/01/2009 Fin: 20/01/2009 ver calendario
 
Dónde Azcapotzalco, Norte 59 No. 805 3er. Piso Col. Ind. Vallejo ver mapa
Cuándo Inicio: 19/02/2009 Fin: 20/02/2009 ver calendario
 
Dónde Azcapotzalco, Norte 59 No. 805 3er. Piso Col. Ind. Vallejo ver mapa
Cuándo Inicio: 19/03/2009 Fin: 20/03/2009 ver calendario
 
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Sobre Grupo Fris

Descripción del centro
Soluciones Empresariales Fris, S.C., es una empresa dedicada a la Asesoría, Consultoría y Formación del Capital Humano. Durante este tiempo hemos aprendido que para optimizar costos; mejorar la calidad del producto; incrementar las ventas y alcanzar los objetivos de la organización, es necesario DESARROLLAR EL TALENTO HUMANO. Trabajamos de manera constante y permanente en lograr un eficiente análisis de las expectativas del cliente, contribuyendo con propuestas y soluciones prácticas, innovadoras, veraces e integrales, que permitan crear valor, al poder alinear los conocimientos, habilidades y experiencias de su talento humano con los objetivos estratégicos de la organización. Creemos importante enfatizar que aseguramos a nuestros clientes una evaluación de los resultados obtenidos de las consultorías y talleres de manera clara, veraz y oportuna, además de proponer alternativas de seguimiento a los mismos.
Ventajas de estudiar en Grupo Fris
Iluminaciòn, Espacios, Eliminación de Ruidos y Privacidad.
Breve Historia del centro
El Centro de Entrenamiento fué creado hace 8 años por la necesidad de los clientes de tomar de manera efectiva los talleres sin interrupciones consecuencia de las actividades diarias de sus empresas.
Centro especializado en
Desarrollo de habilidades Directivas y Gerenciales / Ventas / Desarrollo Humano / Calidad en el Servicio / Administración de Recursos Humanos / Formación de Instructores.

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