Taller Presencial
Lugar:
Azcapotzalco
Precio:
Promoción + Facilidades
Ninguna.Facilidades / Forma de pago
No.Información sobre el precio
Inversión 2009 1. Talleres 2008 Completos y Cerrados 2. Ver calendario Ene-Mar09 a) Dependiendo del número de participantes, los cursos se efectuarán en nuestras instalaciones o bien, en las instalaciones de la Asociación de Industriales de Vallejo A.C., bajo las modalidades de curso abierto o cerrado. b) Los cursos abiertos están programados en fechas y horarios predeterminados. De Lunes a Viernes en el Horario de 8 am a 1 pm (5 hrs). La Inversión para esta modalidad es de $850 pesos más IVA por participante. c) En caso de que le interese recibir estos mismos eventos en una fecha diferente a la programada, lo podemos impartir como asesoría personal, la duración no será mayor a 8 hrs. y la inversión máxima será de $1,500 pesos más IVA por participante. d) En talleres cerrados, el costo varía dependiendo del número de horas las cuales pueden ir desde las 6, 8 , 10, 12, 14 y 16 horas., se puede formar un grupo de 5 a 20 participantes e impartirlo en sus instalaciones. Nos interesa tener una cita con usted para presentarle de manera personal nuestros servicios y productos y conocer aún más sus necesidades de asesoría, consultoría y formación del Talento Humano de su organización. Por lo que nos gustaría pedirle que al solicitarnos información adicional de éste y de cualquier otro taller, incluya su número telefónico para poderle contactar a la brevedad posible.Duración:
16 Horas
Inicio:
19/01/2009 otras fechas
ver temario
Para qué te prepara:
1. Los participantes descubrirán la importancia de la Calidad en el Servicio a clientes, como una herramienta de competitividad; 2. Emplearán herramientas de atención, que les permitan satisfacer las necesidades de los clientes; 3. Identificarán y aplicarán habilidades de comunicación que les permitirán asesorar y conciliar las situaciones que les presenten los clientes.
| Requisitos |
Conocimiento del Area.
|
| Precio | $850 IVA inc. |
En base a lo anterior, hemos desarrollado este taller el cual le permitirá a los participantes:
• Valorar la importancia de su actitud y el desarrollo de sus habilidades de comunicación, para brindar un excelente servicio, en beneficio de sus clientes, de la empresa y de él mismo.
• Identificar a sus clientes (internos - externos) y aplicar diversas técnicas para conocer sus necesidades y expectativas para garantizar un nivel óptimo de satisfacción.
• Tratar a sus clientes difíciles con auto confianza, asertividad y auto-estima; con orgullo y entusiasmo.
• Hacer un diagnóstico con sus clientes y efectuar cambios medibles, que tengan impacto en la satisfacción del cliente.
I. METODOLOGIA
Nos basamos en los principios de aprendizaje mediante dinámicas, ejercicios y juegos, lo cual arroja una distribución del 70% de práctica y 30% de teoría. Diseñamos casos y dinámicas específicas para el perfil del grupo y las situaciones que viven actualmente. Utilizamos cámaras de video, para que los participantes tengan diferentes fuentes de retroalimentación en los ejercicios y dinámicas que realizan. Propiciamos un ambiente de respeto y de mucha participación para que los participantes se desenvuelvan en el curso y aporten todos sus conocimientos, experiencias e inquietudes.II. CONTENIDO TEMATICO
1. SENSIBILIZACIÓN EN SERVICIO Y CALIDAD
· El servicio como valor personal.
· El círculo Valor – Conducta - Entorno del Servicio.
· Situación actual de la empresa.
· Concepto de calidad, servicio y calidad en el servicio.
· Situaciones críticas de servicio.
2. EL CLIENTE
· Triángulo del servicio, Cliente, Estrategia, Sistemas, Gente.
· Un cliente es...
· Tipos de Clientes.· Necesidades del cliente.
3. IMPORTANCIA DE LA CALIDAD EN EL SERVICIO AL CLIENTE
· Brechas que se interponen para dar un buen servicio.
· Pirámide Invertida.
· Las dos Dimensiones de la Calidad del Servicio al Cliente:
- Procedimiento
- Humano
· Momentos de la Verdad.
· Proceso de la Calidad en el Servicio al Cliente.
4. MOLDEANDO EL SERVICIO
· Consideraciones del servicio.
· El valor potencial de las quejas.
· Método C.E.D.A. para manejo de quejas y clientes molestos.5. CLIENTES vs. EMPLEADOS
· Diferencia entre grupo y equipo.
· El servicio desde dentro.
· El cliente interno.
· La cadena interna: cliente - proveedor.
· Hacerlo bien desde un principio.6. COMPROMISOS
· Contribución personal a la calidad en el servicio
· Definición de un objetivo.
· Plan de acción individual.
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Patricia Márquez Directora Divisional en RH Psicologa egresada de la Universidad Iberoamericana, Diplomado en Consultoría por la Universidad Anáhuac y en Desarrollo Organizacional por el ITESM. 2. Certificada como Coach por NPL Institute of California y el Centro Mexicano de Programación Neurolingüística. 3. Miembro del Colegio de Negocios de GMAC (General Motors Aceptance Corporation ). 4. Siete años en el Grupo Financiero Banamex - Accival, como Gerente de Recursos Humanos en el Corporativo de Formación de Personal. |
| Dónde | Azcapotzalco, Norte 59 No. 805 3er. Piso Col. Ind. Vallejo ver mapa |
| Cuándo | Inicio: 19/01/2009 Fin: 20/01/2009 ver calendario |
| Dónde | Azcapotzalco, Norte 59 No. 805 3er. Piso Col. Ind. Vallejo ver mapa |
| Cuándo | Inicio: 19/02/2009 Fin: 20/02/2009 ver calendario |
| Dónde | Azcapotzalco, Norte 59 No. 805 3er. Piso Col. Ind. Vallejo ver mapa |
| Cuándo | Inicio: 19/03/2009 Fin: 20/03/2009 ver calendario |