Certificación en Coaching Enfocado en Soluciones (CES)

Lidera Image Consulting S.C.
En Alvaro Obregón

$ 7,000
más IVA
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  • Curso
  • Alvaro obregón
  • 30 horas de clase
Descripción

Objetivo del curso: aprender una de las metodologías más poderosas para lograr y mantener un alto desempeño en las personas y en las organizaciones, al desarrollar la conciencia y la habilidad para actuar acertadamente, incrementando la capacidad de acción y ejecución de los líderes y de sus equipos. Destinatarios del curso: Personas interesadas en: Aprender a escuchar activamente a su equipo de trabajo. Construir un modelo propio de liderazgo, capaz de generar el compromiso con sus colaboradores. Aprender a generar soluciones y a crear estrategias de negocios. Fortalecer las creencias y valores de su organización entre los participantes para que se traduzcan en resultados concretos (más ingresos, menos costos, etc.).

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Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
Alvaro Obregón
Insurgentes Sur 1700, 2 Piso, Col. Florida., 01030, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Opiniones

L
Leonora Pontón
01/04/2016
Lo mejor Profesores capacitados.

A mejorar El temario es concreto.

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Profesores

Bárbara Reyes Pombo
Bárbara Reyes Pombo
Executive Coaching

Programa académico

Temario:

¿Qué es el Coaching?

¿Por qué el modelo C.A.S.O.?
2.1 Conversaciones Centradas en un propósito.
2.2 Dirigidas a Actuar.
2.3 Enfocadas en Soluciones.
2.4 Oportunas en su discusión y ejecución.

El acoplamiento en la danza del Coaching.
3.1 Entre el apoyo y el cuestionamiento.
3.2 Del pensamiento a la acción.

Las paradojas del Coaching.
4.1 Dirección y resistencia.
4.2 ¿Qué quiere el otro?
4.3 Las metas y los resultados.

Principios del Coaching Enfocado en Soluciones (C.E.S.)
5.1 Comprender la causa de un problema.
5.2 Nunca y siempre.
5.3 Si algo funciona.
5.4 Si algo no funciona.
5.5 Grandes cambios.
5.6 Personas ingeniosas.
5.7 Elogios y reconocimiento de éxito.

Proceso S.T.A.R.T.E.D para generar soluciones y resultados.
6.1 Organización- Establecer el propósito de la conversación.
6.2 Hechos- Definir la situación.
6.3 Supuestos- Suposiciones y limitaciones.
6.4 Fragmentos de Realidad- Nuestro mapa.
6.5 Establecimiento de Metas- La meta apropiada.
6.6 Soluciones Procedentes- Habilidades, conocimientos y experiencia.
6.7 Resultados- Soluciones.

Conclusiones: Liderazgo y Coaching.
7.1 Un buen líder.
7.2 Coaching como parte de competencias del líder.
7.3 Beneficios.
7.4 Empoderamiento y alineación.

*Certificado otorgado por la Solution Coaching Internacional Comunity
Precio: $7,000 más IVA (más Dls. 175 por la tramitación del certificado).


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