Cinco eses - 5´s para un ambiente de calidad

SGM CONSULTORES
En Distrito Federal, Puebla, Toluca de Lerdo y 13 sedes más
  • SGM CONSULTORES

$ 16,000
más IVA
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Información importante

  • Curso
  • In company
  • En 16 sedes
  • 16 horas de clase
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

SGM CONSULTORES trae para ti este curso que ya forma parte del catálogo de Emagister.com.mx, que se plantea como objetivos:
1. Aplicar los principios de la metodología 5´s para hacer mejor uso de los recursos de la organización a través del orden, limpieza, disciplina, normatividad y la superación personal.
2. Fomentar en los empleados un cambio de actitud y hábitos para mejorar el entorno productivo de sus lugares de trabajo. No pierdas más tiempo y da clic en el botón de "Pedir más información". Automáticamente el centro te contactará.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
A definir
Campeche
Curso Cerrado, Se Imparte en Sus Instalaciones, Campeche, México
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A definir
Chetumal (Ciudad Che
Curso Cerrado, Se Imparte en Sus Instalaciones, Quintana Roo, México
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A definir
Cuernavaca
Curso Cerrado, Se Imparte en Sus Instalaciones, Morelos, México
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A definir
A definir
A definir
Distrito Federal
Curso Cerrado en Sus Instalaciones, Ciudad de México, México
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A definir
Guadalajara
Curso Cerrado, Se Imparte en Sus Instalaciones, Jalisco, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

Destinatarios del curso: Directores, Gerentes, Jefes, Supervisores y personal operativo del sector productivo y de servicios que deseen implementar un método de organización y productividad en su organización.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Cinco eses
5'S
Ambiente de calidad
Control de calidad
Seiri
Seiton
Seiso
Seiketsu
Shitsuke
Implementación
Cursos Pachuca
Relaciones laborales
Recursos humanos

Programa académico

Introducción

Conceptos de las 5´s y sus beneficios

1.-SEIRI (Clasificar)

2.-SEITON (Organizar)

3.-SEISO (Limpieza

4.-SEIKETSU (Mantener)

5.-SHITSUKE (Disciplina)

Implementación

Evaluación

Conclusiones