Curso

En México

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    México

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

La organización debe cumplir con los requisitos especificados, incluyendo actividades de entrega y posteriores a la misma, siendo estos requisitos legales y reglamentarios relacionados con el producto; y cualquier requisito adicional determinado por la organización.

Conocer el estado actual del clima organizacional en su empresa, para proporcionar a ustedes las recomendaciones especifica para la corrección de sus áreas de oportunidad, así como de consolidación de las fortalezas organizacionales detectadas. Propuesta que está basada en los requerimientos de Calidad de Vida en el Trabajo, que se refieren a: Infraestructura, ambiente de trabajo, comunicación interna y procesos relacionados con el cliente.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

México (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Calz. Tlalpan 2343, Col.Xotepingo.Del. Coyoacan, 04610

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Desarrollar un instrumento que nos permita identificar las actitudes del personal, con relación al clima laboral imperante, en el ámbito operativo, mandos medios y gerencias de la empresa.
Identificar los factores del clima organizacional de la empresa que puedan representar situaciones critica dentro de la misma.
Finalmente. Obtener un diagnóstico de clima organizacional prevaleciente en la organización, mediante la aplicación de un cuestionario de actitudes y entrevista profunda a puestos clave.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Opiniones

Materias

  • Clima organizacional
  • Comunicación
  • Negociación
  • Iniciativa y pro actividad
  • Flexibilidad o adaptabilidad
  • ​Toma de decisiones éticas
  • ​Habilidades Directivas
  • Liderazgo
  • Contabilidad financiera
  • Comunicación interna

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

El estudio cuenta con las siguientes etapas, a saber:

  • Conocimiento pleno de la empresa y objetivos.
  • Diseño del instrumento de medición.
  • Población.
  • Duración de la intervención
  • Aplicación de Encuesta.
  • Entrevista de la encuesta para todos los puestos.
  • Análisis e interpretación de datos.
  • Entrega de resultados y recomendaciones

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Curso Clima organizacional

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