Coaching Co-Activo (en alianza con CTI)
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Por su calidad académica en todas sus carreras y porque van a la vanguardia en la educaciones de las nuevas generaciones! felicidades a la Facultad de Arquitectura
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Curso
En Monterrey
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
¡Especialízate en coaching co-activo!
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Lugar
Monterrey
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Horas lectivas
116h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
¿Tienes interés en profundizar en tus conocimientos de Recursos Humanos y relaciones laborales? La UDEM tiene ahora a tu disposición el programa de Coaching Co-Activo.
Este programa ofrece una formación en Coaching Co-Activo a aquellas personas que quieran ejercer esta profesión tanto en el ámbito empresarial como en el personal, o bien desarrollar sus habilidades con nuevos estilos de comunicación y nuevas capacidades para relacionarse en todos los ámbitos de sus vidas.
Algunos de los temas que aprenderás son los fundamentos, la plenitud, el equilibrio, los procesos y la sinergia del coaching.
Si quieres más detalles da clic en solicitar información y la UDEM se pondrá en contacto contigo a la brevedad.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Personas interesadas en el coaching como profesión o como herramienta para relaciones profesionales y/o personales mas efectivas. Ejecutivos de todos los niveles, personas de Recursos Humanos, profesionales en ciencias relacionadas con la salud, Terapeutas, Psicólogos, etc.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Comunicación
- Éxito laboral
- Creatividad e innovación
- Autonomía
- Concepción integral del ser humano
- Equilibrio emocional
- Dinamismo
- Liderazgo
- Toma de decisiones
- Activo
- Herramientas
- Herramienta de comunicación
- Herramientas de desarrollo
- Habilidades Sociales
- Habilidades orales de comunicación
- Motivación
- Motivación interna
- Habilidades gerenciales
Profesores
Equipo Docente UDEM
Director
Programa académico
I. Fundamentals (Fundamentos)
- Al término de este módulo, el participante tendrá una clara idea de la manera en la que el coaching puede encajar en su vida.
- El módulo de dos días y medio de fundamentos de Coaching Co-Activo® es la base del currículum de formación en Coaching Co-Activo®. Ya sea que la persona esté interesada en usar las herramientas de coaching en su profesión actual, que contemple tener una carrera en el coaching, o que se esfuerze para mejorar su comunicación con la gente importante en su vida, "fundamentos de Coaching Co-Activo®" tiene algo para cada quién.
- El entrenamiento vivencial y práctico proporciona una poderosa introducción a las técnicas y habilidades del Coaching Co-Activo®. El foco del curso se pone en la participación y la experiencia práctica más que en la disertación teórica, ofreciendo numerosas oportunidades de hacer coaching y recibir retroalimentación sobre las habilidades de coaching recién adquiridas.
II. Fulfillment (Plenitud)
- El participante desarrollará las habilidades necesarias para ayudar a los clientes a descubrir sus valores únicos, identificar sus influencias autolimitantes y crear su propia visión de un futuro cautivador y emocionante.
- El coaching de plenitud es acerca de ayudar a los clientes a dejar ir las reglas y las limitaciones preconcebidas y dar un paso hacia aquello que los hace sentirse vivos.
III. Balance (Equilibrio)
- Los coaches en formación aprenderán a apoyar a sus clientes a desarrollar nuevas perspectivas y crear un plan de acción basado y anclado en el compromiso.
- Puesto que la gente vive en actividad constante, es fácil olvidar que tenemos la capacidad de elección en todo lo que hacemos. El coaching de equilibrio consiste en guiar a los clientes al hacer poderosas elecciones de vida y al elegir las experiencias que más quieren, en vez de ir por la vida a merced de las circunstancias o tratando “de tenerlo todo”.
IV. Process (Procesos)
- Los coaches aprendrán a ayudar a los clientes a “trabajar” las cuestiones con fuerte carga emocional y a entender que, a pesar de sentirse incómodos, el caos, la confusión y la inercia son parte del movimiento hacia delante y el progreso.
- El coaching de proceso es acerca de estar con los clientes donde quiera que se encuentren, permitiéndoles conocerse plenamente y ayudándoles a desarrollar un enunciado perdurable de propósito de vida.
V. Synergy (Sinergia)
- Los participantes integrarán las habilidades de coaching aprendidas en los módulos previos para llevar el Coaching Co-Activo® a un nivel superior de impacto y profesionalismo. Proporciona brillo, profundidad y valentía para responder mejor a un amplio rango de clientes y situaciones de coaching con creatividad, confianza, y poder.
- El coaching de sinergia se apoya en la intuición para crear “en el momento”, en vez de aplicar únicamente reglas y técnicas formales.
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