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Ingeniería Organizacional

Coaching -Curso de Introducción-


Ingeniería Organizacional (México)

Curso - Online

Duración

2 Meses

Requisitos

Ingreso: Conocimiento funcional de internet y office. Ser una persona autodirectiva. Inscribirse. Permanencia y egreso: Cumplir con las actividades.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 2 Meses
Método / lugar contactar con el responsable Online
Dirigido a Directivos, Gerentes de Recursos Humanos, Profesionales que deseen formarse como Coach.
Para qué te prepara Para conocer los fundamentos teóricos, metodologías y técnicas del Coaching. Para establecer los cimientos que te harán un mejor Coach Para seleccionar mejor el centro donde puedes desarrollarte como Coach. Para hacer una mejor selección de un Coach, para ti o para otros.
Requisitos
Ingreso: Conocimiento funcional de internet y office. Ser una persona autodirectiva. Inscribirse. Permanencia y egreso: Cumplir con las actividades.
Precio $110 IVA inc.

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Temario

Coaching -Curso de Introducción-

Se habla de Coaching por todos lados pero
¿Qué es en realidad? ¿Cómo funciona? ¿Realmente si un Coach cobra honorarios exorbitantes lo hace mejor?

¿El estudiar en las asociaciones que han surgido por doquier nos hace mejores coaches? ¿Es un engaño, una nueva forma de sorprender? ¿Cualquier persona puede ser Coach?... ¿Qué es realmente un Coach y el Coaching? El hecho de que encontremos información por todos lados y múltiples escuelas de coaching no ha clarificado del todo para todos ni el concepto ni la acción, y el peligro es que pude desacreditarse, ya que se ha caído en extremos y a casi a cualquier cosa se le dice "Coaching" y además tanto los procesos de Coaching como los programas para formase como Coach están perdiendo cada vez más piso y elevándose desmesuradamente.(


)El curso "Introducción al Coaching" está diseñado no solo para clarificar el concepto y el proceso, sino que además le permitirá hacer un amplio análisis del fenómeno "Coach / Coaching" aplicando herramientas estandarizadas que nos permitirán develar todo lo que hay detrás del tema. Al tomar el curso, usted podrá decidir si se convierte o no en coach, y sobre todo, lo que ésto le exigirá, para llegar a ser un verdadero profesional del coaching. Pero también le permitirá a aquellas personas que no necesariamente quieren convertirse en coaches, y necesitan tener los fundamentos para realizar una mejor selección de un coach. Al final cualquiera que sea su propósito al tomar el curso, usted tendrá una idea clara del coach y el proceso del coaching.(


)El curso tiene una duración de 5 semanas, es en línea y usted será acompañado en el trayecto por un tutor que le facilitará su proceso de aprendizaje. El participante deberá dar cumplimiento a las actividades que se propongan y serán calificadas de acuerdo a los parámetros que se indique en cada actividad, al final, obtendrá un documento en el cual indicaremos el tiempo de duración, y el puntaje con el que acreditó el curso, así como los temas vistos.Las ventajas de la formación en línea es que permite que el participante organice su tiempo, dedicándole el tiempo que su ritmo y actividades le exigen, desde casa o dónde le sea más accesible. Por la duración del curso es importante que tenga un manejo funcional de internet y office, ya que serán algunas de nuestras herramientas de trabajo.

Objetivo general:Al término del curso el participante comprenderá las bases teóricas del Coaching que le permitirán continuar con su formación como Coach o para identificar el nivel de competitividad de un coach para su contratación.

Contenido:

  • Introducción. En esta primer parte
  • Conceptos Generales
  • Diferentes tipos de Coaching
  • Bases teóricas
  • El proceso de coaching
  • Las Competencias del Coach.
  • El Coaching como profesión.
  • Código de ética del Coach.
  • Integración General.
  • Evaluación.
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    Sobre Ingeniería Organizacional

    Descripción del centro
    En ingeniería Organizacional le ofrecemos varias propuestas de formación para mantenerse actualizado, adquiera nuevos conocimientos y desarrolle nuevas competencias. En todos nuestros programas le ofrecemos garantía de calidad. Buscamos abordar los temas en una forma amena, proporcionando la teoría necesaria y la práctica suficiente para obtener mejores resultados. Facilitando la dinámica grupal para que los participantes se enriquezcan con múltiples experiencias. Las técnicas didácticas atienden los diferentes estilos de aprendizaje de los asistentes.
    Ventajas de estudiar en Ingeniería Organizacional
    La principal ventaja es que usted obtiene una garantía de satisfacción al participar en cualquiera de nuestros programas. Obtendrá siempre un mayor beneficio por su inversión ¿Cómo afirmamos eso? Al matricularse en cualquiera de nuestros progrmas, usted cuenta con asesoría personalizada y continua, de manera que usted pueda aplicar los nuevos conocimientos en sus contextos personales. Usted puede contar desde uno hasta tres meses de asesoría post-evento. Además nos mantenemos en constante investigación para ofrecerle los mejores programas, no sólo en contenidos, sino en el proceso didáctico más apropiado para que usted aprenda mejor. Nuestro modelo está diseñado por nosotros mismos, basándonos en grandes estudiosos del tema y en nuestros 25 años de experiencia en la facilitación de procesos de desarrollo humano y organizacional. 
    Breve Historia del centro
    Ingeniería Organizacional nace el 20 de Mayo de 1994, con un claro propósito de trabajar por y con las personas para mejorar las organizaciones, propósito que hemos cumplido hasta este momento. Nuestra misión es la de facilitar procesos de cambio planeado a las personas y las organizaciones a través del coaching, la consultoría de procesos y la formación continua.  
    Centro especializado en
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