Coaching para la alta productividad

Contenido general:
Coaching
¿Quién puede efectuar el coaching?
Diferentes tipos de coaching
Desarrollo de competencias de gestión del coaching
Apliacación y técnicas del coaching

Objetivos
Explicar las características y elementos del coaching destacando a su vez la figura principal de éste proceso como el coach, el concepto, función, roles, conducta y características. Convencer que el coaching es un sistema integral acerca de " como se hace" en la dirección y movilización hacia el éxito de equipos ganadores en la competencia mundial.

Implantar en el grupo de facilitadores, los principios básicos y reforzar las técnicas de supervisión qe impacten en los aspectos administrativos y humanos de su gestión. Actualizar a los participantes, para que respondan a las nuevas funciones, papeles y condicions necesarias, para apoyar con sus resultados a los objetivos estratégicos de la organziación.