De Colaborador a Gerente: Cómo Manejar la Transición

Objetivo del curso: Familiarizar al participante con el cambio que implica la función directiva en las organizaciones y señalar tres ámbitos de acción en los que debe formarse de manera acelerada: estilo de liderazgo, manejo de la influencia y control del poder. El curso-taller hace uso de diversas herramientas, prácticas, pasos y consejos para llevar el contenido del aprendizaje a una ejecución óptima en la actividad profesional. Se proporcionan además referencias como complementos para el aprendizaje: artículos de expertos online, artículos impresos, fichas de libros y programas de e-learning. Destinatarios del curso: Colaboradores que están próximos a adquirir mayores responsabilidades en su área de trabajo, o bien que serán promovidos en poco tiempo hacia puestos gerenciales o directivos, o bien que formarán y dirigirán equipos de trabajo para realizar proyectos específicos.